「とりあえず3年間働いてから会社辞めるか考えるべき」←やっぱり正論よな
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若者の3年は老害と違って貴重だからな
クソだと分かった会社に不必要にいて潰されることもあるまいて ワイは今ニートだけどマジで無駄だったと思うで
辛かったらぶっ壊れる前に辞めとけ あまりにも求人票と内容違うとか
毎日残業ありすぎててっぺん越えるとかならすぐやめた方がよいけど
仕事分かんなくて怒られて辛いからとかなら3年は様子見た方がよい
仕事さえ覚えてくれば流石に楽になるからね 次行くときに納得させられるかどうかなんだよな
ただ納得させたとて同じスキルなら3年続いたやつを取るのは確実 イッチの文句は結局すぐ辞めさせないで会社の奴隷をキープするだけの文句に過ぎないからなぁ >>6
そんなクソ求人票に騙される奴なんて次も騙されるやろ
自分の頭を責めるべきであって会社を責めるべきではない それあんまり正しくないと思うよ
3年は短すぎ
10年は居ないとその会社の事なんてわからないし、キャリアも積めない その3年をボーナスがいい場所で過ごせば数百万変わるのに >>12
それな
3年なんて雑用しかさせてもらえんし重要なポストなんか100%任せてもらえない
それくらいなら1年でやめた方がマシ >>15
さっきも言ったがじじいの3年と若者の3年とでは貴重さが違う
合わなかったりブラックな会社にそこまでいる必要はない すぐ辞めて新しい所に行こう!ってのは悪いとは言わんけどその若者の人生に何の責任もない奴の言葉だと理解せなあかんわ 仕事なんて普通一年でできるようになるだろ3年もいて成長見えないならどこ行っても使えねぇよさっさと辞めて次行けよ 合う合わんってのがワイはイマイチ分からん鈍感なんかな 3年はマジで中途半端だからな
やめるならさっさと見切りつけるべきだし、
いるならいるで10年は居た方がいいし、
会社の社長が消耗品として社員使い潰せるいい塩梅なのが3年なんだろうな
実際その辺境に給料上げなアカンし 三年経つ間に
第二新卒の価値消滅
ブラックに慣れてしまい外世界が見れなくなる
人生にあきらめが付く
で転職できなくなるんだよなあ >>19
三年居ろと言ってる方は責任あるの?www
一撃論破www これ転職後もその業界で働く場合だけって結論出てたろ…
別の業種に行くなら1からだからとにかく早く転職した方が良いって そんな会社に入った時点でもう手遅れやから自分がやりたいように生きるべきやで 見切りは早い方がええが半年未満でやめる奴はほぼガイジしかおらんわ いっそのことアメリカみたいに完全実力成果主義社会になったほうが楽そう >>30
第二新卒資格無くなる前に
半年未満で辞めるやつのほうが有能やろ
ガイジはお前や >>26
職無くすなと職無くせのどっちがマトモかも分からない非社会人 通説信じて無理してまで自分を会社に3年間縛り続ける必要はないけど
転職する時にはやっぱり3年ってのが有効に働くのは事実やな
そういう考え方の人がやっぱり多いってことやな >>34
新卒扱い資格をなくすほうがよっぽどヤバいのわからん職歴なしおじさんwww >>37
有効には働かんぞ
三年で辞めるほうがよっぽど迷惑やからな 通説信じて無理してまで自分を会社に3年間縛り続ける必要はないけど
転職する時にはやっぱり3年ってのが有効に働くのは事実やな
そういう考え方の人がやっぱり多いってことやな IT系とかの業務経験って基本3年からじゃなかったけ? >>42
>>41
三年より新卒扱いのほうが圧倒的に強いぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています