>>51
それ言うたら内部留保どころか会社の資産は全部株主のもんちゃうんか？
そして上がった利益の分配しなかったものの積み上がりが内部留保なんやから、それを会社の成長のための投資として人材投資（すなわち労働者の賃金に使う）に使うのって普通に考えられる選択肢ちゃうん