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東京大学 女の教授と准教授を300人採用🤗男いらないわよ
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0001風吹けば名無し
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2023/01/03(火) 07:02:05.43ID:OaK1rD8qp
東京大学は、令和9年度までに女性の教授と准教授、合わせておよそ300人を新たに採用する計画を発表しました。東京大学の女性教員の採用としては、これまでにない規模だということです。
東京大学は、教員などの多様性を高めようと令和9年度までに教員全体に占める女性の比率を25%以上とする目標を掲げていますが、ことし5月時点で、およそ16%にとどまっています。

このため東京大学は、今年度から令和9年度までの6年間で▽女性の教授141人と▽准教授165人の合わせて306人を新たに採用する計画を発表しました。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20221127/amp/k10013904891000.html
0002風吹けば名無し
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2023/01/03(火) 07:02:18.06ID:OaK1rD8qp
0003風吹けば名無し
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2023/01/03(火) 07:02:25.18ID:OaK1rD8qp
男アカン🥺
0004風吹けば名無し
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2023/01/03(火) 07:04:09.79ID:5Mhwwl9g0
採用のレベルを落とさないならいいんじゃねぇの
女性を採用することが目的になってグダグダになったらあれやけど
0006風吹けば名無し
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2023/01/03(火) 07:09:09.87ID:OaK1rD8qp
男アカン🥺
0007風吹けば名無し
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2023/01/03(火) 07:09:33.86ID:WsNJ47uQ0
理由は?
0008風吹けば名無し
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2023/01/03(火) 07:11:00.74ID:OaK1rD8qp
0009風吹けば名無し
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2023/01/03(火) 07:11:32.34ID:LaBCHb0/0
おちたな
0010風吹けば名無し
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2023/01/03(火) 07:16:21.60ID:4VQ7BJiY0
>>1
真のジェンダーレスは透明性を確保した採用システム

採用システムの透明性を確保することで全員男になろうが、全員女になろうが、全員LGBTになろうが何も問題ない。

女性比率とか男性の比率とか言ってる時点でジェンダーフリー、ジェンダーレスとはいえない
>>1
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