部下が何か提案して来たら「誰が責任取るんだよ」って怒鳴ってやめさせてる
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ワイを無能呼ばわりする奴は上司がとんでもない有能であって欲しいという願いを抱えているわけだけだが、そんな有能はおまえの会社の上司なんかにはならないのである
上はそれをわかっているのでワイでも有能扱いしてくれる ワイが責任とるでええやん
失敗したら部下に押し付けて成功したら自分の手柄にしたらええ 官職が低い部下が実は有能だった!みたいな漫画読み過ぎなだけだろ >>5
失敗したらもちろん部下の評価を下げるけど、それはそうとして失敗の責任は上しか背負えないんやで
結局金が減ったという形で会社ごとダメージ負うからな 提案の内容による
いらんこと提案して余計な仕事増やすだけの無能もいるし ぶっちゃけ部下の提言なんてほとんどゴミだからな
まともに相手してたら疲れるわ >>6
有能なら俺の代わりに上司やれば良いだけだからな
仕事ごともっていかずに提言だけしてる時点で俺よりは無能なの確定してるっていうな >>11
まあ衰退しきって終わる前に俺は退職するし >>16
そらそうよ
有能ならこんなしけた会社でしけた仕事してないし
有能は医者かGAFAでもやってるでしょ おまえらは俺のことを無能無能というが、このしけた会社では俺はマシな人材なのだ 提案してくるやつの99%は脇が甘い
根拠揃えてデータに基づいた発言しろと思う
思いつきで利益は出ないんだよ >>20
そんなことが出来る奴は俺の部下なんかに収まらないんだよな 昔居た職場に中途採用だけど頭の切れる行動力の塊みたいなやつが居て
そいつは提案する時に銀行まで連れてきた
数年後そいつが社長になってた 有能無能というのは相対的なもので、俺はこの会社では比較的有能だから上司やらされているのである 行動力があるやつの提案は聞いてやっても良いと思う
それなりの責任を取れるんだろうから >>26
それなりの責任が取れる奴は俺に提案なんかせずに仕事丸ごと持っていくわな >>10
まあぶっちゃけこのまま有能が入ってこなかったら、俺が退職した後くらいに潰れるかもしれんな >>28
ねーよお前の代りなんて誰でもいいんだぞ
勘違いしすぎだろ >>29
まあ俺がいなくてもなんだかんだしばらくは回るんだろうけど、そもそも衰退傾向だしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています