ショボい会社の社長ワイのボーナス…
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>>3
別に自由に決めれるからな
ないのは寂しいからちょっとは欲しかったんや >>7
めっちゃニッチな専門機器の中古売ってサポートもしとる >>4
大体の金額の方や
基本給と何ヶ月分か教えてくれや >>14
ワイが元々いた会社から引き抜いた後輩やから待遇はかなりよくしてるねん >>18
85万はいうほど良く無いけどね
零細にしては高いってだけで そもそも代表取締役と会社役員は普通ボーナスでの支給はしない
俺が貼ったURLの通り、絶対にやれないことはないけどやる意味が全くない上に日本では結果マイナスになるからな
役員報酬についてもう少し勉強してからスレ立てろよ >>15
社員は600前後くらいでパート時給1500やで >>21
教えてくれてさんがつ
まだワイも会社やって1年しか経っとらんからそんな詳しく分かってないんよな >>20
なんで上から目線なの?
君の冬季はいくらなの? もしワンマン経営の零細なら
そうやって自分に対するボーナス云々してるのはある意味金銭面はしっかりしてるとも捉えられるけどな >>27
ワイは月給50で賞与を年間60にしてる
雇われの方がワイより稼いでる人いっぱいおるから羨ましい >>25
詳しくないって…
役員賞与をするには事前に届け出を出して厳密にその通りにしないと経費計上できない仕組みなんだが、詳しくないのにやれるはずないよね?
余分に社会保険料も掛かるのにやる意味ないしボロ出しすぎ >>29
明確な勘定は賞与ではないけどな
定款と登記事項変更したらゲーミングPCも経費で買えたで >>31
なんの仕事してるのか知らんが
もし本当の話ならそうやって自分の取り分定められるなら全然マシな方やろ
つうかほんまの話かおい >>32
一応経理はやってもっててその人に賞与って貰ってええんか?って聞いたんや、そしたら別に出せん事ないけど決めた金額は必ず出さなあかんでって言われて30くらいならええかな?みたいな感じで決めたんや >>31
経費でどんくらい好きホーダイやってんの?
会社儲かってて株主自分なら変に年収上げるより良くね >>33
なるほどなぁ
そういう事もっと勉強せなあかんな >>35
企業一年目にしてもう既にそんな他力本願な姿勢で経理を他人に委ねてるだと
妙だな >>38
飲食代と交通費宿泊費は全部会社のカードやな >>35
その取り決めはいつした?
社員1人にパート2人で経理? >>40
20年くらい付き合いある人やから信用しきってるねん >>42
去年の11月頃やったかな
パートら1人経理でもう1人は色々雑務やってもらってる >>43
まだやっとらんけど家賃の半額やったら会社から出せるって言ってたで >>45
もし本当ならまずTOKIOのそらふねでも聴いた方がよさそうだな >>47
決算月はいつで会社設立自体はいつ?
新設の会社でパートに経理任せるってのも中々だな
しかもその少人数で >>6
ショボい会社で定期同額給与外で支給して損金不算入っすか^^; 取り敢えずイッチはどういった経緯で起業に踏み切ったんだ? >>50
ニキの言ってることはもちろんそうなんやがまぁクソショボい零細やからワイが外出て稼がないと会社潰れるから今年はそっちに必死やったんよな >>52
むしろチョイ仕事を知ってる奴に頼むの普通じゃね
全部自分でやろうとすると金稼げんやろ >>56
俺の感覚からすると零細の経理くらいは普通自分でするやろ
1年目なのにお金の動き把握できんやん >>55
いやいや普通全て自分でやるやろ
経理なんて一番重要な部分なのにそんな無知なまま他人に委ねるとか悪いが俺には考えられんわ >>57
把握だけすればいいし初期の金の流れなんて
そうそう複雑でもないやろ
支払い忘れとか勘定科目の振り分けごときに
頭使いたくない感覚は分かるわ >>58
マジでそれな
新設法人でお金の流れを把握できない状態で経理をパートに委ねるとか俺の感覚からするとあり得ん
仮に信頼できる人間が経理でも、社員業として一年間お金の流れは把握すべきところやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています