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弊社の新卒の冬ボーナス→1.0ヶ月、子会社→1.7ヶ月 これどんな逆差別やねん
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0001風吹けば名無し
垢版 |
2022/12/14(水) 12:06:22.25ID:whWeOMzBd
子会社の方が業績ええとは言え、10万単位で違うのは許せんから子会社のボーナスは下げるべきやろ
0002風吹けば名無し
垢版 |
2022/12/14(水) 12:08:02.07ID:whWeOMzBd
親会社が足引っ張ってるとか見たことないわ
0003風吹けば名無し
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2022/12/14(水) 12:09:02.91ID:NepJstNna
真っ当な評価制度だな
0004風吹けば名無し
垢版 |
2022/12/14(水) 12:09:04.55ID:mC4LqUdF0
富士電機かな?
0005風吹けば名無し
垢版 |
2022/12/14(水) 12:10:33.22ID:ZJ9Sy+39d
舐めたこと言ってたら独立されるやろ
0006風吹けば名無し
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2022/12/14(水) 12:12:35.72ID:pVouHdi3a
基本給による
0007風吹けば名無し
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2022/12/14(水) 12:14:42.14ID:LRvBeseo0
その子会社羨ましい。
うちも子会社だけど、親会社赤字のくせに2.5ヶ月、
子会社大幅黒字なのに2.5ヶ月や
0008風吹けば名無し
垢版 |
2022/12/14(水) 12:14:50.51ID:IkAdnoC5a
どこや名前言ってくれ
0009風吹けば名無し
垢版 |
2022/12/14(水) 12:18:10.45ID:whWeOMzBd
>>6
基本給は親会社の方が6000円高いで
でもボーナスでここまで差が出るなら子会社の方がええ
都市手当的なものも子会社は8000円支給されとるし
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