職歴詐称したんだけど正直に話したら許してくれるか?
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イッチ涙目!
∧___∧ / / / /
⊂( ・∀・) 、,Jし // パン
(几と ノ ) て.彡⌒ ミ
//'|ヽソ 彡 Y⌒Y( ´;ω;`)
/ノ / | \ 彡 l r Y i|
ヽ/、/ヽ/ ヽ/ U>>1|:_|j 辛いわ
ほんま行きたい企業やったから
当時のワイはなんでそんな詐称したのか
マジで意味がない 詐称なんかしなくても受かっただろうに…
本当に馬鹿すぎて過去の自分殺したい バレル前に辞退するかバレルの覚悟で打ち明けるかの二択なんだ バックスクリーニングしない会社が悪いから気にすんな バレるのは年金の納付歴でバレるんだけど たいした問題ではない ついたもんはしょうがないけど嘘はつかない方がいいぞ
信用なくなるからな 直近じゃなければばれないんじゃない?
最近まで働いてましたで詐称してんなんなら雇用保険で入社するときバレるだろ 公務員じゃない限り職歴詐称なんてバレても別に何も無いよ
会社もわざわざ求人採用費掛けて採った人を簡単にクビにしたりしない
資格詐称はヤバいけどね まあ辞退しかないやろ
仮に打ち明けて大丈夫だと言われて入っても詐称野郎だとずっと思われることになる >>31
バレんだろ学歴は
卒業証明書とか中途に出させなくね ワイもTDBとかの倒産情報調べて、その会社で働いてたことにしたわ
潰れてるから人事担当者と連絡のとりようもないし、確認できへんやろと思て
入社して4年経つけど何も言われてない クソクソクソクソクソクソクソ
本当に後悔してもしきれない うちは卒業証明書出させられたな学歴は
前職に問い合わせいったかは知らん >>33
あんまり無能だと本当に〜大学卒業してる?って確認される例はある 正直に言えば?ワンチャン許してくれるかもしれないやん 許されるか?
万一そうなっても上司や偉いやつや人事には知られるわけやしな
辛いよ 社保でバレるが人手不足なんで
スルーされるから気にすんな >>49
それだとバレなくね
逆ならバレるけど
前職期間+空白期間ならアウト
空白期間+前職期間ならセーフ >>49
それは辞めた時期について総務課から連絡行くからすぐにバレるな バレてから全力で謝れ
よほど無能とかじゃなければ調べられない
そもそもそこを調べるような会社だったら採用時点で前職の会社に問い合わせてる どうやっても給与振込する時にバレるやろ
源泉徴収票提出したら前職の給与情報丸わかりやで >>55
バレないだろ
「いつ辞めたか」は調べたりするが
「いつから働いてたか」はほとんど聞かんよ ワイは無職期間長かったんで
一度ブラックに入って経歴ロンダリングしたわ 辞退して次見つからなくてまた空白期間生み出すよりバレる前に言う勇気の方が良くないか? これは辞退が正解 仕事でミスしても隠蔽するタイプの人ってイメージになってしまった まぁ、俺もスルーされるに一票よ
むしろ、バレるまで死ぬ気で働け
優秀さと頑丈さを示せ
特にタフに働ける若いのは少ないからそれだけで評価されんぞ 辞退したら今度は「辞退しなければ良かった」になるよ ワイも前職の退職時期ずらして空白期間短くしたわ
なんなら前会社の源泉徴収票とかも原本提出しちゃいましたって提示してないし
なにも言われずに3年たったわ >>65
入社書類でバレるから働くまでいかないと思う 普通に前の職場に電話かかってくるで
辞めてった人間の就活中電話かかってきたわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています