多様性を認めること差別をなくすこと大事だけど
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最近賞や作品でマイノリティ側の人を受賞させなきゃ作品に出さなきゃ(やってます感出すため)って無理やり頑張ってるように感じる。日本だと例えば女性に関して東工大が女子枠を作るっていうが真の平等なら50%、50%で枠を作るべきだし。数字だけ上げるためにひどい施策をするなあと思う 女性が活躍してますとかあるがその方がそういう活動頑張ってるように見えるから登用してアピールしてるだけみたいな風に感じる。差別って言われるのビビってマイノリティな人を丁寧に扱っているように感じるこれは潜在的な差別では? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています