敵「予定があるから残業せずに帰ります」←これ
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予定ってなんやねん
前から決まってた仕事を断ってまで帰る予定ってあるやろか 残業ちゃんと指示しとるか?
まさかサビ残させてねいやろな?🤔 >>4
前もってやってって言ってるんだから
予定入れないでよね😡 >>7
ずっと残業させとるん?
繁忙期以外は定時で帰れる感じ? 残業しろと言うだけマシやろ
最近は残業するな(ただし仕事量は残業前提)やぞ >>8
いやワイは2、3時間くらいで終わる仕事をやってってお願いしてるだけなのに
よく断られるんや
それ以外の仕事を含めても残業時間なんて
その人は30時間も多分ないぞ >>11
その辺の多い少ないは人によるからなぁ
残業イヤイヤなら無理強いはアカンかな
前以て分かってるなら上司が調整せなアカンやろ >>12
言うてもみんな残業してるのに
1人だけやりたくないからやらんはあかんくないか >>13
気持ちは分かるけど時代的に強制も出来んしな
その辺を上手く調整せんと今後コンプラとかで厳しくなるやろ
給料出るならそこで残業出来る人間と差は発生するからそれ以上のペナルティはアカンと思うで どうせイッチ予定ないんやから代わりにやったらええやんその仕事
予定ある奴は予定優先、予定ない奴は仕事
それが嫌ならイッチも予定を作ることやで >>14
でも全員が残業やりたくないって言ったら仕事は回らんし
やっぱりやりたくないって言ってやらないのは
ずるく感じてしまうわ >>13
その人は時間内に自分の仕事は終わっとるんやろ?
それなら何の問題もない
残業前提で仕事頼もうとする方も無能だし、残業前提で仕事してるみんなとやらも無能 >>16
むしろ全員残業しなかったら回らんのやったら個々の生産性とか人員不足の問題やろ
人足してくれないと回りません、という方向に持ってけばええやん >>17
いやみんなで分担しないと行けない仕事をやらずに帰ってるんや >>16
仕事回らんのは人が少ないからでは?
根本的に一人に対する負担が大きいなら会社の問題やし
そうでなければ全員残業イヤってことも無いやろ >>18
人員不足で残業しないといけないから増やしてくださいって言って
増やして貰える会社ってそんなにないんちゃうか >>19
残業前提でみんなで分担しようとする発想がおかしいねんそもそも >>20
まあ人は少ないけど人は簡単には増やせないやろ >>24
おるけど、それは個人の仕事のペースの問題であって、あの人残業しなくてずるい、とはならんな
帰る人は帰る、残業する人は残業する、それは能力の問題やから仕方ないと思うで >>26
仕事が個々で割り振られてるならたしかにそうやな
わいの部署は仕事がグループに割り振られてて
グループで分担してるんや >>27
それなら前もってそれぞれの人の分担も決まるわけやろ?グループ内で
その仕事が終わってるなら残業せずに帰ってもええんちゃうの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています