【悲報】弊社、週一出社を義務付け
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仕事内容も給料も微妙な中でテレワークだけが魅力だったのに >>3
サボれんから嫌なんやが
休み時間も心休まらんしきついわ なお理由は社員間のコミュニケーションの活性化を目的とする模様(バカ) 週一だけ行くことの意味がわからん
ほぼ出社ならまだわかるけど中途半端にして意味あるのか? >>6
社員面接でどっかのアホが社員間の会話がたりてないとか関係が薄いとか抜かしたせいらしい >>5
ジャップ企業らしい頭クルクルパーな理由で草
週5でもコミュニケーションなんか取れてなさそう >>7
わけわかめよな
それもプロジェクトチームは全員同じ日に出社するルールや
クラスターロシア不可避 >>9
草
そんなん勝手に個人間でフレンズになっとけやw >>13
こちとらプログラマーだから体力仕事は皆無や😤 何よりずっと座ってるとケツが痛くなってくるからきついんだわ わいソルジャー営業、テレワークなど一瞬たりともなかった🥲 >>22
年収は特定防止に低い方に盛ったわすまんな >>21
今時営業も在宅じゃないんか
アナログやね >>25
在宅になれると今まで当たり前だった出社がやたらハードに感じる紋やで 現場に常駐して死にそうな顔しながらパソコン触ってるイメージなんやけどあれは派遣? テレワークって業務効率終わってるってバレたしもう続かんやろ >>27
sesと一緒にするなや
あれはエンジニアとは俺は呼ばん ニキらが働いとる会社の経営者より断然優秀と思われる男イーロンはTwitter社員に出社して仕事せんとクビ!ってしたんやが...😅 >>5
イーロン・マスクと同じ考えやん
伸びるでその会社 これが日本らしいとか言うやつ、働いたことも無いのにネットの知識で出来るリーマン気取ってそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています