入社4ヶ月目のワイ4度目の機械トラブルでついに上期の利益を吹き飛ばす
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>>5
ワイのせいやで
機械の使い方覚えたくて勝手に操作したら壊れた 親会社完全出資の会社やから過度な利益はいらんから今年は利益を年度末手当として社員に還元するって話しやったんやがパーや >>13
操作して機械の使い方覚える→俺くんすごい!って言われたかった お前の管理を怠った上司と会社が悪いから何も気にしなくていいぞ お前を採った人事が悪いからなにも気に病むことないぞ >>19
30人しかいない零細企業やから社長といきなり面接した
つまり社長が悪いんか? >>21
社長にことの内容を説明せず帰ったら呼び出し食らったけどつめるべきやったんか? >>15
まともなところだったら怒られるだろ
勝手に操作するなって言われるぞ >>22
詰めてクビ切られればいい
褒められたいから勝手に事起こした挙句に責任は誰かに擦りつけたいとかどういう教育受けてきたんや
どういう言い訳しようがお前が悪いんやからしがみつきたいなら謝り倒して再発防止に努めろカス ニートや生活保護叩くやつって、こういうやつも働くべきだと思うの?
死んだほうが社会のためだけど無理だし、せめて働かないでほしい 機械なんてそうそう壊れんぞ
壊れても修理すりゃ治るし >>28
材料入れずに機械動かしたら大変なことになったんやが元々壊れてたってことか? >>29
空焚き禁止でもやらかして壊れたってカスハラしそうやな >>29
そうやね
壊れるならセンサーついてるはずやし
会社の設備が悪い >>32
センサー止めるため異常なしボタン押してそのまま機械動かしてもうた ほなイッチくんの顛末書に書くべき内容をまとめるで
・イッチくんは褒められようと機械操作の練習をしていた
・結果としては壊れたが過程として勤務意欲は評価するべき
・機械が壊れる方が悪いため会社設備管理の不備である
・よってイッチくんに非がないものとする >>34
無断で使用したことには触れなくてええんか? >>36
保険云々は会社が考えることやからひとまずイッチくんのことを考えようや
まず大前提としてイッチくんに非がないところからがスタートや
非がないならイッチくんはその機械がどう直ろうが関係ないやろ? ここまできたら開き直って会社相手取って裁判起こしたれ
不良が起こりうる機械で業務をさせられ迷惑を被ったって >>39
事件ってのは徐々にエスカレートするもんや >>37
会社設備使うのにいちいち許可求めるとか邪魔くさいやろ
「エレベーター!使いまぁす!」「自動ドア!使いまぁす!」か?
キミ、気合い入ってんね >>44
マイUSBメモリ会社の機械に指してトラブったけど完全に会社悪いやんけw >>43
貰えるように戦おうや
イッチくん悪ないで
悪ないなら茄子貰えて当然だよなぁ? >>47
せや
ちなみに明日ワイ以外の現場は出社になったから差し入れ持って行こうと思ってたけどせんでええか?
なんか差し入れしたらワイが悪いみたいや >>46
そもそもマイUSB挿せる環境にしてるのがあかんやろ
めちゃくちゃ悪い会社やん >>44
まあそれは壊れた機械の使用方法がどう規定されてたかによるかな
特に規定なくコピー機や電話なんかと同じように設置されてたなら無断で使用した件は不問やろうね >>50
本当は社内で登録されてるUSBしか使ったらいけんかったんやがそんな事教わる前の入社4日目で指してトラブルや
最初に言えよ これでイッチくんだけボーナス無くなったら慰謝料取れるやん >>49
差し入れなんてしたら最悪イッチくんが罪被ろうとしてると思われてどんどん不利になるぞ
出社してる他のメンツも「あいつが悪いんか!!!!」ってなるで 中小はルールガバガバで氷河期によって新しい人材流動もなく村社会のように硬直化した人員のなあなあな慣習が >>54
じゃあ家に帰って作ったアップルパイ持っていくの辞めるわ
ワイが明日食うか >>52
入社初日で教えるべき内容やし教えていないのに業務させてる時点でルールハメる気満々やん
知らんルール守れって無理やぞ >>58
1週間現場見学→1週間座学→って流れやったとか言い訳されたわw >>57
アップルパイ作ったんか
ええな
お菓子作り得意なんか? >>61
いいや初めて作ったで!
取引先からりんご貰ったみたいでご自由にお持ち帰り下さいみたいにおかれてたから5つ持って帰ったんや
それで作ってみたから明日差し入れようかなーと nc旋盤ぶっ壊した奴おったけど流石に辞めとったな
保険みたいなのでどうにかなったみたいな話は聞いたけど立場ないんやろなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています