イーロンマスクさん、昭和脳の老害だった
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上司から降ってくる仕事をこなすだけのサラリーマンと
自分でどうすべきか考えて決めたことをやる経営者を同列に語るなよ むしろ大量の人数じゃないと大きな仕事をさばけないって古いやろ
利点がないならテレワークが新しいってのもよくわからんし 経営者はパフォーマンスの高い労働方法に舵を切るだけやろ >>4
そんこと言ってるのにジャップランドだけやからなぁ じゃあテレワークがどう新しくて良いのか説明すべきやで 過酷な労働時間(1日8時間)っていままでサボってたやつに対するあてつけやったんやないんか? 対価もどっさり出すので日本のブラックとはちょっと違うと思う >>12
別に出社したから給料上げるとかもないし
対価どころか首になってるやん 金払ってんだからしっかりと働けだから日本とは違うよね すぐゆとりはブラックブラック言うよな、ちゃんと金出るならブラックじゃないぞ
ブラックてのは激務でサービス残業で金も出ませんみたいなやつ 上司とかにいたら怖そう
普通にパワハラとかしてきそう アメ公って労働時間や残業は日本とあまり変わらんやろ >>15
始業前に掃除と朝礼ね〜
日報は就業後に書いてね〜
↑コレやコレ死ね >>17
アメリカでは週40時間の実勤務労働が過酷なんやで? >>17
アメリカではサービス残業させられたやつがメンタルやられたっていって裁判起こすから企業側もだいぶマシやで
この件でン十億慰謝料貰ったヤツおるし アメリカはスタッフ、ラインの切り分けがハッキリしていて、イーロン・マスクが今求めてんのはスタッフやろ
Twitterは、このスタッフとラインが曖昧になってしまって生産性も落ちてたってことや
日本もそうやん
スタッフとされる総合職ってプレイングマネージャーばっかやし てか世界基準っぽい1日最高8時間を最低8時間にした奴マジでだれや >>15
福利厚生年休残業フルでつくなら別にもう自分の選択だよな アメリカ人もピンキリなんよなぁ
例えばGoogle本社社員も寝袋で寝てたり、本社駐車場にキャンピングカー置いてそこで生活する人もいるようやしね
LAに家を借りても寝るだけにしか使わず、それでいて家賃バカ高いから、それなら生活に必要なもの全部揃ってる本社に住んだほうが効率いいよねってこでさ >>25
ブルーワーカーとかはキッチリ自分の時間はたらいたら帰るけど
アメリカのITや金融みたいな裁量で任されてるような仕事は日本以上にバリバリ働くからな >>26
でも日本企業の経営者は、そのバリバリ働くスタッフを、ブルーワーカーに求めるからなぁ
経営者目線を持て!とかね
まぁコレをブルーワーカーが言い出すこともあるんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています