西村博之「社員教育は無駄。仕事ができる人間を最初から採用した方がいい」

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:36:22.24

「仕事ができない人間を辞めさせられないから日本は駄目。フランスは無職率が高い」

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:37:31.67

いや会社都合でクビにして欲しいわ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:37:32.07

すっかり出羽守おじさんになっちゃったね

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:38:17.96

じゃあ誰が仕事ができる人間を作るんだよ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:38:42.07

それをやりつづけた結果人材不足に陥って終わったエロゲ業界というのがありましてね・・・

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:39:03.37

ん？漫画家？ヤンキー系の

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:39:42.02

チームワークだから自分のやり方を通して突出した人間を集めればいいってわけでもない

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:40:38.66

そんな即戦力見抜けるほどスカウト能力ないやろ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:42:01.72

貧乏くじ引いて育てる会社がいなくなって終わりやん

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:42:08.02

>>4
自分で勝手に勉強しろよ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:42:53.38

>>10
それができるのは数十年続いてて体系化してる業界だけやろ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:43:52.23

スティーブジョブズ「人材などいない、だから育てる」

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:43:56.39

有能ばかり揃えるとプライドがぶつかり合って組織として機能しなくなるんだわ
少数の有能が多数の無能をコントロールする形が一番機能的

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:43:57.13

>>11
体系化してない業界なら教育係だっておらんやろ
理屈でもの考える癖付けろ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:44:19.57

仕事が出来る出来ないを見分ける事が出来るのは超有能だけやろ

そんな超有能を手に入れる手段をまずたらこは明示すべき

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:44:29.43

「で、この会社は僕をどう教育してくれるんですか？」

こんな感じだからなあ
知るかと
伸びなきゃずっと同じ給料やって

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:45:36.02

>>15
それを手に入れられない会社は淘汰されて潰れるだけやん
その中から有効な手段が見えてくる

日本はそれずーっとやらずに来たからなあ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:46:15.91

仕事できる優秀な人間は薄給老害ブラック企業に来ないんだが

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:46:21.38

>>16
今の日本は無能が無駄なルールを無駄に創り無駄なルールで雁字搦めにしちまってるから有能が伸びる素地無いで

無能が日本を滅ぼすんやで

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:47:23.20

>>17
たらこは有能だけを雇えと言っとるんやで
であれば有能と無能の選別手段の明示は必須やろwwww

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:47:35.33

コネだかなんだか知らんがギリ健みたいなのたまに採用するのマジでやめろ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:48:27.27

>>21
５ちゃん見て察しろや

今の日本は9割ガイジや

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:49:24.98

>>19
ほんまこれ
無能と老害だらけ
新しいことをはじめようとしようものなら内容に関わらず否定しかしない前例大国ジャパン

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:50:03.54

頑張ったことに対して頑張っただけの給料がもらえない社会になっちまったからな

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:50:11.09

無能に1つ言っとくで

有能は自由にやらせて初めてその真価を発揮する

無能が有能の翼をもぐような真似はするんやないで

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:51:01.05

>>24
頑張っても成果は全部会社や上がもってくからな
そら社会主義みたいに全員やる気なくしますわ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:51:08.17

改行がキモい

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:51:09.18

>>14
んなわけねーだろ猿

体系化してなくても教えるしやらせるんだよ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:51:09.97

それ以前に年功序列の考えやめふべきや
最新のことに興味を示さず仕事の最適化もできない、なんなら旧世代のやり方を押し付けてくる
生産性が落ちて老害が高い給料もらって若い世代がモチベ下がる

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:51:30.74

新人で雇ったなら育てろ
それができない会社は雇ってんじゃねぇよクソ人売りがよ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:51:46.64

どれだけ有能集めてもスピード出すには教育というか情報のインプットは必要だろ
そこを履き違えるなよ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:52:11.07

じゃあ堀江と仕事したらいいじゃん

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:52:57.99

フランスもっとウクライナ支援に金出せよクソが
なんではるか遠い日本の方が金払ってんだよ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:53:45.38

イーロンの老害排除が正論だわ
老害のさばらせるといつまでたっても脳死で昔のものを使い続け新しいことを覚えたがらない
ラーメンハゲの老舗店員の話と同じで、ただ老害が楽したいというだけでしがみつくんだよな

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:53:52.34

まじピュータンじゃん（ピュータンには称賛の意味もあります）

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:55:16.63

今の日本の大企業はほぼ全部、主任クラスまではみんな年功序列でそこから実力みたいな感じやろ

ワイはこのシステムすごいいいと思うぞ
大卒院卒で入社して30歳くらいで主任になるまでは変なゴマスリとか根回しとか気にせずに仕事に集中できるって事でもあるから

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:55:22.78

>>6
それは西森

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:55:24.80

>>33
EUのほとんどはアメリカがやってる茶番に気付いてるからな
形式上、うっすって感じでコメント出してるけどアメリカから糞みたいな代替えエネルギー買わされるよりロシアから買いたいねん

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:55:44.19

社員教育と解雇規制緩和になんの関係が…

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:55:45.81

誰でも最初は初心者やしなぁ最初から仕事出来る人材なら自分で起業してんじゃね

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:56:21.29

>>28
「教えて教えてー」じゃなくて本の一冊も買って読めやグズブタが
大概にしとけ糞カスチンポ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:57:10.12

フランスの失業率って7.4％だっけ？

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:57:17.26

会社側も問題あるとこばっかだし、お互いのレベルがマッチしててええやん

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:57:25.22

>>41
いやマニュアル作れよ・・・

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:57:44.51

>>16
伸びても同じ給与だろジャップは

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 09:58:35.33

>>41
これはほんとに仕事をしたことがない人のレスだな

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:01:20.48

靴磨きがなんかいってらー

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:01:24.58

>>39
社員教育しないといけないような雑魚はすぐクビにできるようにや

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:02:36.56

そもそも生きてることって無駄じゃね？

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:02:40.22

ワイ、会社の教育係やってるんやが普通に1〜100まで教えてるし教えたことやってくれる瞬間が普通に嬉しいんやが教育係って会社として必要やと思ってるで
ワイはlinuxのパーティション構築とかサーバー監視、ネットワーク構成開発とかやっとるが、結局会社会社のやり方があるから教えたほうがリスク回避になる所も多い気がする
特にIT系だと前の会社ではこういう風にプルリク送ってました〜(特にコメントもなし)って人もいたりしてギャップは感じるわけやしな

基礎知識はもちろんあると嬉しいで　それを応用させて実務に反映させるために教育係がおる
逆にこの部分おろそかにして資料渡すだけとかだと辞めていく人多いしそういう会社多い印象やわ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:02:45.65

仕事ができる人間も過去に教育されてるだろ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:03:27.43

まあぶっちゃけ対人面接でそこそこ感触良い奴が仕事できるようになる奴が多いよな

ちなみに感触が良いってのはやたら自分を持ち上げたりとかするとかじゃなくてただただ素直な奴ね

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:03:42.44

>>48
実務経験はどこで積むんや？

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:06:10.16

>>1
いや人柄で選ぶんだよ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:06:33.24

なお縁を切られた模様

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:06:47.73

日本で仕事ができるというのはウキウキでつまらん仕事をやってくれる無能のことやぞ、そんなの有能な人はやらん

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:08:06.08

この人の言っている社員教育というのがどういうモノなのか
ここでマウント合戦の題材となっている社員教育とやらが双方どういうモノを想定しているのか

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:08:42.88

>>56
これはある
有能な人はその仕事が自分のキャリアアップにつながるかどうかしか見てないし、そういう仕事じゃないと辞めるか反発するから怖い

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:09:04.07

だから(日本の会社)は滅びた

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:10:28.08

>>56
そら本当に有能だったらそんな苦行みたいなつまらんことやってられんしな・・・

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:10:49.32

クソみたいな研修させるのはやめた方がいいと思う

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:11:37.28

フランスは労組が強いからお前ら多分その手活動嫌いだろ？
優秀でもそう言うのがあって面倒くさい国だぞ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:12:34.33

これホリエモンは大真面目に言っとったわ
俺が抜けてからのライブドアは新卒採用しとるからダメとも
いい年して未だにベンチャー気質抜けてないんやなあ

**風吹けば名無し** · 2022/11/12(土) 10:12:48.03

一年は様子見よな