ワイ「どんどん社員が辞めてる現状はどう考えてますか?」社長「別になんとも思ってない」
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奴ら社員なんて奴隷としか思って無いからな
足りなくなったら補充するだけよ どう?どう?嫌だよね?改善しなきゃって思うよね?
みたいなん女々しいでイッチもさっさと辞めようや たまたまタイミングよかっただけで儲けたベンチャーあるあるやな 社長「会社としては社員がただの頭数要因とは考えていない」 転職サイトのCMやりまくってるしな
そういう時代や 技術の継承が途絶え日本の衰退
老害たちは後先考える知能がないからね この間社長からお前のところのパートやめる率高いんやけど指導が悪いんやないかと言われたんやけど
みんな給料が安いから辞めるって言っとるのにどう指導すりゃええんやw 経営者としてはそういう事を言い出すイッチより
人件費を抑えられて騙されやすい若い奴隷を飼いかえた方がいいやろ? >>14
なお、人手が足りない雑魚会社ほどこういうこと言う >>17
そこで「求人かけてるけど良い人材が来てくれない」「(人件費安い)外国人ウェルカム」
経済ボロボロにした壺カルト政党の政策とピッタリ合致するやろ >>13
人生において本当に大事なことは金じゃ買えないよね?って諭すんや >>11
デューダによるとジャップの転職率は4%やで それで経営が成り立ってるならいいんじゃない
ワイ君がどうこう言う問題じゃないでしょ この間もNHKでやってたわ
・企業による賃金の引き上げが必要
・設備投資も重要
・でも体力のない中小企業はついていけない
・行政などと連携して中小企業を取りこぼさないようにすることが大事
中小要らんよなマジで
潰れるか吸収されるか合併するかどれか選べって 中小はともかく零細はいらんわ
零細なんか吸収されたらいい >>22
法違反しながら働いてるからなあ
深夜残業当たり前で労働市場を体力勝負にしちゃってるから
頭良くても体力無かったらアウトだし >>23
なんかあったらすぐに無利子融資もらえるしな 切羽詰まってる底辺が腐るほど居るんだから改善する必要ねーよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています