ワイ「すみません自分発達障害で...」上司「発達かどうかじゃなくお前のミスを指摘してるんだぞ」
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>>2
取引先でワイがヘマする
↓
上司が取引先に謝りに行く
↓
ワイが上司に謝る
↓
スレタイ 発達障害と人格を自分で混ぜようとするなよ
障害をアイデンティティにするなよ 別に発達障害かどうかなんて企業には関係ないしな
障害者雇用枠で雇われたのに障害指摘されるのはおかしいけどそうではないんやろ?
そういうことは入社する前に言えよ
そうしたら雇わないから >>4
でも発達障害考慮したらそこまで詰める必要なくね? >>5
部下のミスの責任を取るのは上司の仕事とはいえ、君の代わりに謝ったのに君が「発達なので…」とか言ったら誰だってイラつくやろ
それに別に怒鳴られたわけでもなく、上司は君の教育の一環でミスを指摘しただけちゃうの ハッタショ自己診断チェックのサイト周りまくってそう 言い訳のように何度も言われたらキレそうになる気持ちは解る
謝罪一言ならまだしもな、発達なんで→発達だからどうしょもない、ってように聞こえる意図は例え無くても >>1
発達障害の割に労基にチクるとかそういう知恵だけはよく回るんだな
その分の脳みそを仕事に回せば怒られないんじゃないの? ワイ「金庫の鍵無くしました」
上司「どこで無くしたか覚えてる?」
ワイ「多分〇〇だと思います」
上司「多分ってなんだよ。業務に多分もメイビーもねえよ。覚えてねえなら覚えてねえって言えよ」
だからそれが発達なんだって 発達障害自覚してるなら、先回りして自分でミスを防ぎに回ろう 障害者雇用かどうかによる
ちゃうならクビでもなんも言えん これで労基案件に出来る能力あるならやっぱり発達かどうかではなくお前自身の問題やろ 自覚してるなら逆に言い訳にするなや
病気って分かってるから特別扱いして下さいってただのゴミやんけ ガチな話すると発達は自営業で食っていくのが一番やぞ
サラリーマンは本当に向いてない 発達障害を盾にして自分のミス棚に上げてることを指摘してるんだぞ >>8
改善するんならそんな言わない
しないなら詰めるやろ 発達なのではなんでも許してもらえる魔法の言葉や無いぞ 発達障害て黙って入社してから障害バリア展開するの爆弾過ぎるわ。まぁそう言う思考だから発達障害なんやろうけど 大企業ほど入社までが長い理由はイッチみたいなガチのギリ健ガイジを見極めるって意味なんだな
イッチを産んで育てた親が悪い 翌日からコピー係になっても文句言えないよな
発達なら発達らしく身の丈に合った仕事しな >>8
でも発達障害が問題なんじゃなく行動が問題だからな 犬が足し算できなくて怒る飼い主居るか?
この上司がおかしいと思う 足し算出来る犬を飼ったつもりなのに犬が足し算出来る訳ないとか言い出したらキレるやろ 大人しくガイジ雇用にいこうや
ワイは30歳発達でガイジ雇用やけどみんなワイが幼稚園児くらいのスタンスで接してるからお互いにストレス0や
コピーとっただけで褒められるくらいや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています