職場の上司がムカついて仕方ないんだが
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上司が新しい業務について手順のやり方を提案するも部署の皆から猛反発を食らって断念
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なぜか俺に「みんなが納得するようなマニュアルを作ってくれ」と指示
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俺がマニュアルを作って提出したら、「(俺の案が運用出来ていれば)そもそもこんなマニュアルは必要ないんだよなぁ~」と俺の目の前でぬかす
なんじゃコイツ 「配慮に欠ける言動を行ったことを証明します。以後このような配慮に欠ける言動がない職場環境を作ることを努めます」みたいな内容の念書を俺が用意して、署名と捺印させたい
そうでもせんと納得しないわ俺は >>5
俺はめちゃくちゃ気が長いぞ
そんな俺をとうとう爆発させてしまったんや >>7
代わりじゃ気が済まない
この手でやり返さないと気が済まない この上司はみんなから嫌われているんだが、そんな中、俺は唯一従順な味方やったんや
そんな俺にとんでもないことを言ってきたから >>7
殴ったあとに「イッチに命令されまひた😭」とか言いそう この上司は人事総務に何回も通報入ってて降格の噂も流れていたがギリギリ踏み留まっている状況
次に総務に通報入ったらたぶんアウト
そいつに対して「総務に通報せずにここで話を止めておくので念書を書いてもらえますか?」って言うのはどう思う? シカトでええやろ
相手するだけ無駄や そんな感じでムカついて車で轢き殺した事あるけど 大変やったから復讐はオススメしない ええやん
ワイのとこの上司は21:00から説教始めて24:00までやるで
いや説教されてる時間仕事させーや 総務に言ったらアウトって考えがショボい
その場で言いたいことを堂々と言え
通報するのは第三者にさせろ 部署で猛反発してる社員がクソの可能性もあるしな。
これだけだと判断できん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています