職場の上司に念書を書かせたいんだが
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この上司は人事総務に何回も通報入ってて降格の噂も流れていたがギリギリ踏み留まっている状況
次に総務に通報入ったらたぶんアウト
そいつに対して「総務に通報せずにここで話を止めておくので念書を書いてもらえますか?」って言うのはどう思う? 「配慮に欠ける言動を行った事実を証明します。以後このような配慮に欠ける言動がない職場環境を作ることを努めます」みたいな内容の念書を俺が用意して、署名と捺印させたい >>3
通報もええけど、本人にまずは謝ってもらわないと気が済まない >>9
しらんがなガキでもあるまいし
謝罪が欲しいならワイがしたろか? >>8
俺は比較的この上司はやりやすかったんや
みんなはこの上司のこと早く消えろと思っているけど、俺は別に上司に降格して欲しいとは思っていない 1つ間違ったら脅迫になりかねん
余計なことせん方がいい >>17
そんなことはしないけど、言葉だけじゃなくて形に残るように謝罪してもらわないとマジで気が済まない 上司にとって何のメリットがあるの?
お前が通報しなくても、他の人が通報するだけだろ 自覚ないのか
正面衝突で相殺されて欲しいのがみんなの本音やろ この上司はみんなから嫌われているんだが、そんな中、俺は唯一従順な味方やったんやで?
そんな俺にとんでもないことを言ってきたから 別に降格させろよ
無能を上に置いとくとろくなことにならんぞ 上司の退社時間とトイレ行った回数も俺は記録してるからな その念書が残るだけで上司の心からの謝罪なんてのはかけらも得られんやろ >>28
俺はやりやすいから変わって欲しいくない
でもはらわた煮えくりかえってるから、形に残る謝罪をしてもらわないと気が済まない どうせ嘘やろうけどそれやったら逆パワハラでアウトやで 陰湿で草
わざわざ面倒の発端になるだろ
余計揉めそう >>31
そんなことしたら感情的しこりが残ってやりにくくなるやろ この上司はほんまにみんなから嫌われてて、もはや統率力0やからな
この前も他部署の上長に「私が提案をしても結局皆から否定される」とこぼしていた
そんな中唯一俺だけは味方やったのに >>43
一番下っ端やから降格しようがないし、そもそも俺の会社はクソみたいな年功序列やから、みんな同じスピードで昇格していく 上司にとって念書を書くメリットは、俺があることないことでっちあげるのを防げること
本当の事実だけが証明されるから、俺の逆恨みで盛りまくった内容を社内に拡散されることの抑止にはなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています