スシローバイト「分単位で給料つけろ!」←結果wwwwwww😂
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アルバイトや外注って法的にはガチガチに守られてるからな
金払う側だからと奴隷扱いしようとしても実際には何の拘束力もないのが実態や
代わりなんかいくらでもいるってやろうにもそんなとこに代わりも来ないしな
困ってるのは会社ってのを理解してない正社員が一番この手の話の癌や Twitterなのかヤフコメなのかしらないけどなんでまともに働いたことがないやつほど声がでかいんや >>32
疲れたって伸びしてもその職場に拘束されてるなら労働時間とみなされるで タイムカードちょうどの時間に切れとか言われても困るんだわ >>33
代わりなんていないからそんなサボるやつ雇ってるやで
代わりなんていくらでもいる仕事ほど人手不足 1分単位で勤怠管理しない会社があることにまず驚きだわ
だってそうしないと違法だからな
これ単なる労使交渉じゃなくて犯罪の告発だろ 日本人の奴隷根性ってすげーな
もうどっかの国の植民地にしてもらってタダ働きした方がええんちゃう >>41
切り捨てじゃなくて切り上げなら問題ないからそのへんで誤魔化してるんやろ >>37
それなら普通に解雇の訓告事例になるんだわ
サボりやし
それを拘束というのならばね
実際はそうじゃないのはなぁなぁだから
あやふやで中途半端なほうが結局互いに得すると思うけどな >>45
それならまあ良いけど切り上げだとしたらバイトから訴えられるか?
切り捨てしてるから問題視されてるんじゃないの >>41
36協定ギリギリでタイムカード押させてそれからが本番よな 自分が喜んで奴隷になるのは勝手やけどそれを他人にも強要するなよ 何を言ってるのか
今の若い奴ら甘えすぎだろ
俺の父親なんて土日も働いて30代で年収一千万余裕で超えたわ
そら日本も凋落するわ そのうち暇なら帰れとかまだ入んなくてええとか言われるようになるわな 入力のとき間違えるの嫌やから自主的に5分刻みで勤怠つけてるわ >>47
ならんよ
もしそうなら勤務中に水飲むことすら許されんってことやぞ >>50
こういう奴がいつの間にか搾取する側に回ってる >>21
ないとこ普通にあるやろ
バイトなんか結局入らんとわからんぐらい情報開示しないところとか田舎よーさんあるから運ゲーよ。まぁ簡単にやめれるけど >>55
搾取する側ってなんだよ
経営側か?
それなら喜んでなるわ むしろ会社としてやって当然のことができていないと指摘してくれてるんだからこのバイトはめっちゃ意識高いだろ
普通は黙って辞めるわ >>48
だから訴えられてるじゃん
建前としては5分単位なのはその時間に準備時間も入ってて会社側が存じてることになってるけど実際は違うということ >>54
だからそうならんように5分単位のほうがええろ >>56
田舎ならそれこそ駄目なバイト先とかすぐに共有されるけどな >>61
全然別の話や
水飲む時間も拘束されてるから労働時間 >>63
まぁほんまに意識高い奴なんやろ
なんならスシロー最近色々ゴタゴタやし潰し屋の一環だったりしてな >>4
親に虐待受けた人が親になったら虐待する現象に似てるね 普通に考えてバイトで準備する時間もちゃんと労働時間入れなあかんやろと思うんけどな。10分15分前に来てそれら済ませとけよ〜って時間拘束して指揮命令下にあるし >>64
お昼休憩の1時間休みの時に時給が発生するバイトあるか? ないだろ >>68
10分前に越させてもその10分の時給が発生してるなら問題ないんやけどな >>22
そうか?ワイは年俸制やから年単位やわ
時間で働くなんて低能やん 俺は派遣で5分前に工場に来たら15分前に来いと言われたわ
政治家が派遣業に甘いから理不尽がまかり通ってる >>69
馬鹿か?
お昼休みは完全に拘束されてないやん
レジとかなら勤務中に水飲んでたり喋ったりしても客がきたらすぐに対応しなきゃいけないから労働時間と見なされてるんやぞ
昼休みに客がきたり上司に命令されたことやらなきゃいけないならそれは労働時間であって休憩時間ではない そもそも時給で働くのが低所得の特徴やとわからんのか?
分給にしたらますます底辺化が加速するわ 元の記事読んだらスシローは職場についてからの着替えの時間や手洗いなどの準備時間を勤務外扱いで給料出してないらしい
普通に考えてヤバすぎだろ
もろに違法や 水飲むことを制限するってよっぽど決められた仕事以外問題になるやろ。
不適当なタイミングで飲み続けるとかならまだしも、いくら拘束時間であってもトイレと水分補給を制限できるもんなの? >>74
なんで5分から1分にすると低所得化が進むのか説明してくれ 仕事ができない人間ほど
賃金を要求するのです( ˘ω˘ ) >>80
時間給の医者もいるよね?
あと5分から一分単位にすると低所得化が進む理由になってないけど >>82
そりゃ時間給が低所得の特徴だからや
ソースはお前な 分単位になるなら勿論休憩も仕事中のちょっとしたサボりもなあなあに出来なくなるがええか? >>75
そういうとこは結構多いのが現状だね残念ながら >>80
形式しか見てないの面白すぎるだろ!算数の教えはどうなっているんだ! >>83
まったく説明になってないで
オウム返ししかしてないやん
頭悪すぎやろ どっちかというとこいいう当たり前の指摘ができる行動力のあるバイトこそ企業は重用すべきだし
仮にその職場をクビになったとしてもその経歴を他の企業が採用する際のプラスポイントにすべきなんよね >>87
お前の所得を出せば証明完了やん
時間給とか分給なんていっとるのはマックジョブの典型例やで 大人になって管理する側になったら分単位とか非効率なんじゃ!ってキレてそう 詐欺ローまたやらかしたの?
もうなんでもアリじゃん >>84
サボりといっても待機時間に喋ったりしてても
客がきたら即座に対応しなきゃいけないとかなら普通に労働時間や >>92
だからなんで1分単位にすると低所得化が進むんや?
その説明が全くないけど 回転寿司はめちゃくちゃ忙しいらしいし1500円でもええと思うけどな >>95
どうでもええけどお前の負けやろ
所得の面で
低所得のゴミくん >>97
間違えってると思うなら具体的な根拠示してよ >>90
あのー
普通の大手企業は契約社員や派遣社員に1分単位で時給払ってますよ
何故ならそうしないとこうやって違法だと詰められて企業にはデメリットしかないから >>98
マックジョブの低層ほど細かい時間で管理されるからやろ
お前の住民税課税額書いてみ? >>102
出てくるのが契約社員と派遣社員で草
いいから年収かけってw >>103
5分から1分になると低所得化が進む根拠になってないでそれ
5分単位と一分単位の労働時間の時給低下の根拠となる有意なデータ示せないんでしょ え、うち一部上場福利厚生マシマシ年収560万32歳で15分なんやがブラックなんか? >>73
だから飲んでる途中にお客さんがきたら飲み終わってペットボトルの蓋閉じてから対応すればいいし
トイレもだしてる途中に客対応しなくてもいい
それは労働があやふやだから拘束されてるけど拘束されてない瞬間がある
1分単位とかもっと極端に秒で時給つけろとなったら
雇ってる側からしたらなんでこいつのうんちタイムに金払わなあかんのと思う
あやふやにしときゃそれを塞げる
トイレや水とかもそうだし
それ以外でもそうゆうことがおきる
あやふやだから互いにいいんだよ >>108
一ヶ月の労働時間を分単位で積み上げた上での給与が15分単位なら別に >>106
ワイ年収860万やが1分単位は当たり前やで
ちなみに年俸制でも時給算出して1分単位で賃金出す決まりやからな? ふつうミリ秒単位でつけるよね
世間に差を付けて行け >>109
トイレ休憩の時間を差し引き、給料や残業代を減らすのは労働基準法違反だけど >>109
なんか致命的な勘違いをしてるみたいだけど拘束時間内にお茶飲んだりトイレいったり談笑したりするのも全部「労働」」なんだよ 分単位になる
↓
雇い止め、休憩時間なし、短時間の業務のみ
↓
低所得化 ワイのバイト先は分単位やな
そんなん気にしてる奴ほぼおらんから話題にすらならんけど >>124
分単位で決まってるから不満が出てなくて話題にならんのやろ? >>124
気にする/しないというよりも1分単位じゃないと違法だということが根本的な問題なんよ 社会経験ない奴らがTwitterとかで影響されてこういうこと言い出すと本当手に負えなくなるから困る
ぜっつつつつたい時間ちょろまかしたり
帰らずウロウロする奴が出てくるだけ
いらん言うてるのに手伝うって言って近くにいるだけ話してるだけとかあるから
時間意識と責任持って教育してくれるならええけど
それを全国で普及とかやると絶対崩壊するわ >>122
守らんやつを咎める奴が出てくるやろ
絶対空気悪くなるよ >>127
無駄だと言うなら上司が帰らせばいいだけでは? >>128
そら法律守らないやつは咎められて当たり前やろ >>127
下手に区切るから超過したくて時間伸ばしたりするんやで
分刻みなら帰るわ 昔やってたコンビニバイトやと15分単位やったな
出勤は55分で退勤は05分の暗黙のルールがあったわ >>127
それは管理職の責任だし
その程度の教育ができない企業がおかしいのだから淘汰されるべきでしかないやん >>127
1分なら得するためにラスト30秒さぼろーとかなるよな
互いになぁなぁだからうまく成立してたことが成立しなくなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています