スシローバイト「分単位で給料つけろ!」←結果wwwwwww😂
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>>148
せやな、所詮バイトやし
気に入らんなら自分でねじ曲げんねん
法に抵触せんならなおさら >>152
いや普通に時給を分単位で割って計算してるだけでは? >>150
もちろんFC店長なんてやったことないけどそういう状態であるのなら会社が悪いとしか言えないだろ
会社に文句言えよ >>156
ならそれが会社側から特に指摘されてないなら特に問題ないじゃん 経営者側だけど、普通に1分ごとに残業代出してるよ。
というか定時の30分前に帰すことが多いけど、ちゃんと定時までの賃金払ってるよ。
社員に不満をなるべく抱かせたくないからね。 バイトの時給なんて上がっても10円20円の世界やろ
どう評価されてもどうでもええわそんなん >>158
だからそいつ怒られてたって話やで
お前大丈夫? >>147
10分単位なら9分働いて1分ちょろまかしても
お互い様で許されていたことが
1分ちょろまかしといえまるまる1単位のちょろまかしは赦されなくなる
人間だれしも適当な部分やズルい部分があるだから5分単位なんか妥当も妥当だと思うよ 新入社員の頃新人は30分前に来て掃除させられてた
もちろんその時間の賃金は無し
あと終業後のゴミ収集とゴミ出し
これも賃金無し
当時Kぁらなんだよこれってブツブツ心の中で文句言ってた
朝30分早く来るって大変なのに >>137
どこもそんなもんや
ちょっとずつでも厳しくしていかないと全体が回らん
FCだと人件費も評価対象で
結局抑えるとこは抑えんと来期分の予算がさらに減らされたりするんだよ
だから店舗評価上げて今後余裕出させるには店長の言い分を少しは聞いてやった方がいい これでスシロー擁護してる人間は
普通の会社は1分単位で給料が発生してるしそれをしなければ問題になる
という前提をまず受け入れるべきや >>141
人の為にやるという思想がない人間なの???
営利のなかにも他の人の為はあるよ >>154
計算したら普通にそれも込みで振り込まれてた
>>155
100÷60してそっから分数で計算してんのかめんどくさいな >>161
そういうことね
それって一分単位ゆえの理由とかなんかあんのかなって?
ただそのおばさんがただサボってただけなのか >>162
労働時間ちょろまかしてるのはこの場合企業側やんけ やめたほうがええな
不正する輩でるし規則厳しくなるだけや >>157
言って変わるわけないからな
まぁ意見は届けるけど検討するとか意見丸ごと潰されて裏で笑われるとかそんなもんや
結局君みたいに面倒なこと言う輩が現れるとバイト減らして自分が無理して出勤増やすとかそういうことになるんや
んで病んでどんどん精鋭化されて、悪いパターンいくと完全にバイト陣営と対立する
そこまでなるのはアホやと思っとったけど
実際に同期にはそんなんゴロゴロおった 労働者が過度な権利を要求する
↓
価格維持、雇用維持出来ずに倒産
↓
求職者が増える
こんな悪循環にならないように法律も労基も労働者も雇用主もバランスを取ってるだわ >>168
面倒くさいか?
自動的に時間単位で計算されて振込されるだけじゃん >>176
1分単位の要求のどこが過度なん?
法律で決められてること主張してるだけなのに バイトなんて適当に休んでても仕事終わらせとけば何も言われんやろって思うけどスシローじゃサボれんなずっと仕事あるし >>179
ちょろまかされてる側の労働者からしたら溜まったもんじゃないやん >>165
定時になる日もまぁまぁあるしな。
別に今のままでいいよ。スタッフも喜んでくれてるし。 奴隷が経営者目線で同じ奴隷を叩いてるんだから嫌になっちゃうよな これ叩いてる奴はなんなんや
自分がブラックで働いてるからお前も文句言うなの精神なのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています