スシローバイト「分単位で給料つけろ!」←結果wwwwwww😂
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スシローのバイト大学生が5分未満の賃金未払いで訴訟してるけど
そんなん当たり前に思ってたら今の日本では正社員なれんぞ笑
5分未満の賃金切り捨てに反発?始業時間前に出勤して、始業時間開始と同時に仕事に掛かれるようにするのは当たり前だろうが。アルバイト風情が何様なんだよ。
スシローに賃金5分単位未満の支払いを求めるバイターがニュースであがってるけど、学生の考えがまじ意味がわからん。まず俺らはバイトさせてもらってる立場だぞ。5分や15分くらい我慢しろや笑
君たちが正社員より仕事できて、バイトリーダーのような権限があるのなら別だけど、ただのわがままだろ。
詳しい話は知らんけど、マスメディアの報道の仕方的にはこー感じましたね。俺は15分単位で刻んでくれるバイトを今してるけど、賃金には入らない14分にタイムカードを切って多く働いてる。仕事もできるようになりたいしね。向上欲がないのかな、それともスシローにヘイトを向けたいだけ? トイレ言ってる間のタイムカード減らされても文句いえねーよな!!🤪 >>4
法律で定まってるのに適応してない会社側が悪いだろ
請求する権利は当然あるだろう >>8
せやな
もし交通費も支給されてるなら通勤中も生産性あることしなきゃな >>4
15分単位ってむしろバイトの場合
15分無駄に残業するやつとかいるから返って賃金コスト上がるらしいぞ >>2
これよく言うけどそういう話じゃなくない?
嫌なら転職すればいいのはそうやけど
今いる職場の環境改善訴えるのは労働者の権利なんだし 正直雇ってる側の心象無視するやつは
世界のどこへ行ってもやっていけんわな
バイトだろうとクビになりづらい日本だから
だいぶぬるま湯だろうけど
やってることアホらしいで >>18
バイトにも昇給制度あるんだから真面目にやってれば時給あがるしそれは別問題じゃん 世の中にはこんな地獄があるんやな
分単位で給料付くのは当たり前だと思ってたわ >>8
トイレに行く時間も拘束されてる以上労働時間や >>19
でも訴えてる本人達はより多くの賃金を"要求"しているだけであって"改善"を求めてるわけじゃないと思うで
ここ間違えると得られる結果が同じでもその後の展開が違うものになるで >>23
そのせいで便所に籠りきりになるやつがおるのがね
うんこして金貰えるのは橋本環奈だけや >>7
なんで画像上げられないようなクソガキが対立煽りアフィスレ立ててんの? >>24
労働時間のより厳格な管理求めるのは改善じゃん >>25
ならそんなやつはクビにすれば?
そんなやつにすら頼らなきゃ行けないほど人手不足だからアルバイト雇ってんでしょ >>23
だから5分単位くらいで互いになぁなぁにしとくのがベストだろ30分単位で切り捨てしてますとかなったら
そりゃツッコんだほうがいいが5分単位なら最適だろ
1分単位なら
うわ!疲れたー!って伸びしてるとこに
働きなさいって指示がとんできても文句言っちゃあかんで >>31
ワイもそう思う
だから賃上げとかほざくやつはクビや
代わりなんていくらでもおる アルバイトや外注って法的にはガチガチに守られてるからな
金払う側だからと奴隷扱いしようとしても実際には何の拘束力もないのが実態や
代わりなんかいくらでもいるってやろうにもそんなとこに代わりも来ないしな
困ってるのは会社ってのを理解してない正社員が一番この手の話の癌や Twitterなのかヤフコメなのかしらないけどなんでまともに働いたことがないやつほど声がでかいんや >>32
疲れたって伸びしてもその職場に拘束されてるなら労働時間とみなされるで タイムカードちょうどの時間に切れとか言われても困るんだわ >>33
代わりなんていないからそんなサボるやつ雇ってるやで
代わりなんていくらでもいる仕事ほど人手不足 1分単位で勤怠管理しない会社があることにまず驚きだわ
だってそうしないと違法だからな
これ単なる労使交渉じゃなくて犯罪の告発だろ 日本人の奴隷根性ってすげーな
もうどっかの国の植民地にしてもらってタダ働きした方がええんちゃう >>41
切り捨てじゃなくて切り上げなら問題ないからそのへんで誤魔化してるんやろ >>37
それなら普通に解雇の訓告事例になるんだわ
サボりやし
それを拘束というのならばね
実際はそうじゃないのはなぁなぁだから
あやふやで中途半端なほうが結局互いに得すると思うけどな >>45
それならまあ良いけど切り上げだとしたらバイトから訴えられるか?
切り捨てしてるから問題視されてるんじゃないの >>41
36協定ギリギリでタイムカード押させてそれからが本番よな 自分が喜んで奴隷になるのは勝手やけどそれを他人にも強要するなよ 何を言ってるのか
今の若い奴ら甘えすぎだろ
俺の父親なんて土日も働いて30代で年収一千万余裕で超えたわ
そら日本も凋落するわ そのうち暇なら帰れとかまだ入んなくてええとか言われるようになるわな 入力のとき間違えるの嫌やから自主的に5分刻みで勤怠つけてるわ >>47
ならんよ
もしそうなら勤務中に水飲むことすら許されんってことやぞ >>50
こういう奴がいつの間にか搾取する側に回ってる >>21
ないとこ普通にあるやろ
バイトなんか結局入らんとわからんぐらい情報開示しないところとか田舎よーさんあるから運ゲーよ。まぁ簡単にやめれるけど >>55
搾取する側ってなんだよ
経営側か?
それなら喜んでなるわ むしろ会社としてやって当然のことができていないと指摘してくれてるんだからこのバイトはめっちゃ意識高いだろ
普通は黙って辞めるわ >>48
だから訴えられてるじゃん
建前としては5分単位なのはその時間に準備時間も入ってて会社側が存じてることになってるけど実際は違うということ >>54
だからそうならんように5分単位のほうがええろ >>56
田舎ならそれこそ駄目なバイト先とかすぐに共有されるけどな >>61
全然別の話や
水飲む時間も拘束されてるから労働時間 >>63
まぁほんまに意識高い奴なんやろ
なんならスシロー最近色々ゴタゴタやし潰し屋の一環だったりしてな >>4
親に虐待受けた人が親になったら虐待する現象に似てるね 普通に考えてバイトで準備する時間もちゃんと労働時間入れなあかんやろと思うんけどな。10分15分前に来てそれら済ませとけよ〜って時間拘束して指揮命令下にあるし >>64
お昼休憩の1時間休みの時に時給が発生するバイトあるか? ないだろ >>68
10分前に越させてもその10分の時給が発生してるなら問題ないんやけどな >>22
そうか?ワイは年俸制やから年単位やわ
時間で働くなんて低能やん 俺は派遣で5分前に工場に来たら15分前に来いと言われたわ
政治家が派遣業に甘いから理不尽がまかり通ってる >>69
馬鹿か?
お昼休みは完全に拘束されてないやん
レジとかなら勤務中に水飲んでたり喋ったりしても客がきたらすぐに対応しなきゃいけないから労働時間と見なされてるんやぞ
昼休みに客がきたり上司に命令されたことやらなきゃいけないならそれは労働時間であって休憩時間ではない そもそも時給で働くのが低所得の特徴やとわからんのか?
分給にしたらますます底辺化が加速するわ 元の記事読んだらスシローは職場についてからの着替えの時間や手洗いなどの準備時間を勤務外扱いで給料出してないらしい
普通に考えてヤバすぎだろ
もろに違法や 水飲むことを制限するってよっぽど決められた仕事以外問題になるやろ。
不適当なタイミングで飲み続けるとかならまだしも、いくら拘束時間であってもトイレと水分補給を制限できるもんなの? >>74
なんで5分から1分にすると低所得化が進むのか説明してくれ 仕事ができない人間ほど
賃金を要求するのです( ˘ω˘ ) >>80
時間給の医者もいるよね?
あと5分から一分単位にすると低所得化が進む理由になってないけど >>82
そりゃ時間給が低所得の特徴だからや
ソースはお前な 分単位になるなら勿論休憩も仕事中のちょっとしたサボりもなあなあに出来なくなるがええか? >>75
そういうとこは結構多いのが現状だね残念ながら >>80
形式しか見てないの面白すぎるだろ!算数の教えはどうなっているんだ! >>83
まったく説明になってないで
オウム返ししかしてないやん
頭悪すぎやろ どっちかというとこいいう当たり前の指摘ができる行動力のあるバイトこそ企業は重用すべきだし
仮にその職場をクビになったとしてもその経歴を他の企業が採用する際のプラスポイントにすべきなんよね >>87
お前の所得を出せば証明完了やん
時間給とか分給なんていっとるのはマックジョブの典型例やで 大人になって管理する側になったら分単位とか非効率なんじゃ!ってキレてそう 詐欺ローまたやらかしたの?
もうなんでもアリじゃん >>84
サボりといっても待機時間に喋ったりしてても
客がきたら即座に対応しなきゃいけないとかなら普通に労働時間や >>92
だからなんで1分単位にすると低所得化が進むんや?
その説明が全くないけど 回転寿司はめちゃくちゃ忙しいらしいし1500円でもええと思うけどな >>95
どうでもええけどお前の負けやろ
所得の面で
低所得のゴミくん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています