ワイ 36協定を無視したい

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 07:55:14.40

ワイが言わなけりゃ労基にはバレんか？

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 07:56:10.27

バレると面倒やけど大体みんな無視してるで

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 07:58:28.61

>>2
どうバレるんや？労働時間を労基に会社は報告しとるんか？

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 07:59:53.94

>>3
もちろん労基の監査もあるけど、多いのはお前のように働きたくない奴が通報する

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:00:53.00

うちの会社はちゃんと守ってるで
特別条項使い果たした

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:02:51.83

>>5
この時期で特別条項4回とか5回使ってる部署は月次会議で人事総務からかなり叩かれてるな

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:03:27.13

>>4
なら…バ先の人らが言わなけりゃ問題ないんか？
ワイ親父が脳出血で倒れて来月から週7勤務したいんや
Wワークは夜勤業務やからあまりしたくないんや

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:04:53.90

>>5
それはええ事やけど
今のワイは働かんと生きれへんから羨ましくないんや
それよりワイは働きたい

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:08:31.12

>>6
冬も忙しいのに残業できなくなってやばいわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:10:42.73

>>7
日勤夜勤のシフトなら会社に事情話して夜勤中心にしてもらえ。
出退勤の調整も付くなら深夜残業の5割増しになる時間帯がフルになる勤怠にしてもらえ。

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:11:12.88

>>10
今は夜勤週5や…

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:13:04.29

>>9
まあ、うちは最悪は派遣雇って残業抑制やね

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:13:41.87

そんなに残業してまでカネ欲しいんか？？

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:15:00.48

>>13
生きる為やからな…しゃあなしや
でもちゃんと仕事終わりの7時間は寝たいんや！

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:15:52.87

親父さんがまだ働いているなら保険や高額医療費制度使えばそれ程お金は必要ないぞ。
逆に自分なんかは働いているより金が増えていったぐらいだしな。

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:16:43.30

生活残業で会社を苦しめる無能ども
生産性の低いことしかしないから利益も出ず給料が増えない
ゴミジャップにふさわしい末路

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:17:56.81

>>15
高額医療申請は1年間貰ったで
傷病手当はまだなんや会社や親父が会社に大恩あるとかで話が進まんのや
まぁ傷病手当貰ってもまだ家計状況は余裕でマイナスなんや
借金がアホほどあるからそれの返済とか家賃とかちゃんと払いたいんや

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:18:40.01

>>16
そりゃそうやぐうの音もでんわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:23:10.57

>>17
恩とか関係ないっていうか業務が原因なら労災だし、そもそもお前がちょろっと残業増やしたところで月いくら収入増えるのか計算してるのか？
一家心中レベルの火の車の借金に追われているなら行政への相談だわ。
サラ金なんかも今は銀行系列になったからちゃんと相談すれば返済額見直しもしてくれる。

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:27:20.60

理由を見たらイッチ責められんわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:27:30.63

>>19
計算はしとるで
あと行政には母親が話したらしいからそこら辺は…
まぁうちは家族で自己破産をするやろうし
その後に最悪医療扶助だけは貰うやろうけどとりあえずそれは未来の話や
とりあえずワイが週7で働けば最低限の支払いは何とかなる
あとの支払い分は母親が会社と傷病手当について話して親父を納得させるだけや

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:29:49.77

>>20
店長は残業というか働いてくれる分を払うとしたらバ先側としたら問題ないんやけど
労基が問題になるかも知れんのやと…社労士さんに話をした方がええかもやから月45残業は確約できるやろうけどそれ以上はどうするか…って

**風吹けば名無し** · 2022/10/28(金) 08:40:47.09

>>16
内部留保ずっと過去最大だから利益は出とるやろ
生活残業みたいな無駄が減れば更に出るのは確かやが