一個でも当てはまったらブラック企業www

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 12:57:09.87

年間休日115日以下
残業代出ない
けど、残業時間が少なすぎても多すぎても怒られる
有給休暇使うとボーナス減らされる
フレックスとか導入してない
在宅勤務導入してない
怒鳴り声が月一以上で聞こえて来る

転職して全て当てはまらなくなって給与も増えました

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 12:58:48.40

7個当てはまった

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 12:59:24.98

怒鳴り声はないけど一日中説教されとる人がいる

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 12:59:45.96

>>2
地獄やんけ

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:02:24.66

>>2
ブラック

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:02:56.15

>>3
それはそれでパワハラやで
電話でひたすら怒鳴り声2時間ぐらい上げ続けてる課長がいた

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:04:11.54

全部やわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:04:50.58

>>7
一個でもやばいんやで

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:09:13.31

この中なら年間休日は言うほど大したこと無さそう
祝日休めないって程度やろ

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:11:40.74

>>9
普通祝日は休みやで
土曜日も日曜日も休みやで
普通にカレンダー通りに休んだら125日ぐらい休みになるやろ

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:13:16.30

裁量労働制の時点でアウトやんけ

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:15:07.11

>>10
いや115なら土日は必ず休みで盆正月も少し休めるくらいはあるやん
もちろん祝日も休めるのが理想だけど他のに比べりゃ慣れでどうとでもなる範囲かなと

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:16:04.72

>>11
裁量労働制を正しく適用出来てたら問題無いだろうな
正しく運用してる会社少ないだろうけど

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:17:05.79

>>12
そうやって、ブラックに体慣らしちゃダメだよ
慣れとか言ってる時点でアウト

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:18:57.88

残業代出ていればいくら残業させていてもブラックじゃないとか言ってる奴たまにいるけど
あれ本気なの？

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:20:15.03

給料と、周りの人間と、仕事内容も大事だろ

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:20:46.92

>>15
法律に記載の残業時間なら違法では無いでしょ
それ超えたらアウト

**風吹けば名無し** · 2022/10/08(土) 13:21:00.33

>>16
その通り