ホワイト中小「年収350万です有休120日です残業月20hです」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
激務大手「年収600万です有休100日です残業月45hです」
どっちに入社する? 年収390万円 休日105日 残業時間100時間以上だった わいの会社の資本金4億5000千万やけどまさに
>>1の言ってる中小ホワイトと同じ条件や
まぁ残業はこれよりも少ないけど 所定労働時間が7hで残業20hならホワイト感あるけど、8hに残業20hは糞 普通に
ホワイト大手「年収1000万です休日120日です残業月5hです」
にするわ どっちでもいい、ワイを雇ってくれ
トイレ掃除でもなんでもするから 年収350て低すぎるやろ
一人暮らしも車も持てないやん ワイ年収450万 休み123日 残業ほぼ0の中小
給料これ以上増える気しないけど
もう一生これで良いわ ワイが激務大手で働いで
嫁はんにホワイト中小で働いてもらう 有給120日と100日は草
年収300万でええからそんな会社で働きたいわ
暇すぎたら副業するわ 年500万、年休130日、残業10~30hや
超いい訳でもないが超悪くもないから次へ行く決心つかん ワイ
年収700万
休み130日
残業なし
家賃補助月5万
プラス不動産収入で月20万 スタンダード落ちの微妙な会社やが
1000万ちょっと超えるぐらいがアッパーだから
進退考えちゃうわ 残業月45って2時間くらいか
そんなんでブラックなら家はもう光さえ入らない漆黒の闇だな 400万
残業ほぼ0
年休130
家賃8割会社持ち
ちな新卒や 家賃補助が28歳を越えると無くなる糞システムなんや年収が60万さがるから
やっと仕事覚えて一人立ちしたヤツから辞めてく 求人に105日未満載せてるところなんて見たことないわ 現実は年収が高ければ高いほど待遇は良くなる
なぜなら、量より質の知的労働の割合が高くなるから 仕事がクソつまらなくていいなら技術系公務員の機械職とかどうや 土日祝日年末年始だけで115日やからな
夏休みと有給入れたら140日いくわ 激務って言うか大手の方がパワパラ凄かったで
大手の偉い人部下を人間だと思ってないわ さすがに350万って手取り15万程度とかナマポに毛が生えた程度だしなテンテンテン ワイビルメン、明け休みも含めれば200日以上休みで350万残業10
怖いか? 求人やと120日やけど月2で休出あるせいで実質100日くらいしかないわ >>36
業務的にとにかく部下が多い仕事してるんやけど直属上司から部下持った最初の頃部下のこと人間だと思うなって教えられたわ >>30
うちも似たような感じや
会社への忠誠心下がるよな、元々無いに等しいのに 斜陽ワイ
年収500です
年休125です
残業月8hです
福利厚生ありません
どう? 一般的な価値観で家族持っていくつか高い買い物するなら大手しかねえわ
悩める時点で独身貫くかよほどなんも考えてないやつ わいビルメンやけど月の残業5時間超えることないし
年休は120日以上あるで
残業20時間って地味にきついやろ >>30
新卒から徐々に家賃補助の額が減るけどそれより昇給額の方が大きいって感じなら
そんなに意欲は下がらんのかもね >>40
恐ろしいな
建築業界だけど大手はおっかないわ 肉体労働のキツさとデスクワークのキツさは違うからな
まあデスクばかりだとそれはそれで気が狂うけどな ビルメンそんな休み多いんか
電気工事士あるし転職してえ デスクワークも意外ときつくね
特に業務量多くて一日中パソコンカタカタはしんどいわ
わいビルメンやから巡回という名の散歩何度か挟んで誤魔化してるけど 同じ業界比較なら大企業の方が大体残業少ないしホワイト定期 あとやばいのがリーマンショック付近で入社したヤツは不景気で数年ほとんど昇給してなかった
そのわりにコロナ前に入社したやつらは昇給よくて
結果そんな給料変わんないからモチベーション駄々下がり
30歳前後がごっぽり辞めそうな危機やで 二流メーカーワイ「年収650万です、年休125日です、残業20hです」 デスクワークは客や電話の対応が仕事の集中切ってくるからウザい 31歳
年収700万
年間休日130+年休取得
月残業30〜80時間
忙しくなると辞めたくなる 家賃補助なんてないし手取りも少ない
でも無能やから弊社くらいしかいられないんだよなぁ わい通勤に1時間かかるから残業1時間するだけでも感覚的に家に帰って寝るだけになるから無理や
月残業が20時間でホワイトって感覚が理解不能や ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています