先生「社会はこんなもんじゃない!一秒の遅刻も許されない!」
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先生、社会は2,30分遅刻しても問題ありませんでした 大手やが勤怠システムに入力するだけや
つまり自己申告 >>39
普通に時間管理のシステムや
誰が何時間残業しましたよとか、何時から出勤してますよとか管理するシステムあるやろ? >>32
免許取得と採用試験合格の難易度は全然違うやろ 宿題出す気ない奴はまあええとして、出す気はあるのに毎回期限遅れてた奴は永遠に無能のガイジやと思う
ソースはワイ >>36
会社ごとに総務が管理してるシステムあるやろ >>42
ないけど
自己申告ちゃうってことけ?
どうやって自動管理しとるんや? 大手は御用組合やろ
営業成績no.1とかの5年目以降の若手が一年とか行っとったけどなんか新聞作って終わりやろ
エヌテーテーとかは激しいけど >>41
ログイン時間とか見られるところもあるんちゃう >>45
どうやって管理するんや?
何がトリガーなんや 30分ぐらい平気で遅刻する奴は指摘しても言うことを聞かないから諦めてるだけで
内心信用されてないぞ >>46
自己申告やと適当やりほうだいやからなぁ
管理はIDカードかPCのログインシステム使うが多いんやないか >>48
ログインってなににや?
シンクライアントのログインやとしたら出勤はわかるかも知れんけど退勤がわからんから自動無理やん
仮想のログイン時間も無理やろ?
FATのログインも管理なんてできへんやん >>49
勤務時間になったら出退勤押すやつ無いんか? 教師は頭いかれてるからな
社会でたこと無い場合が多いし >>51
FATのログインを管理に紐付けって無理やろ
出退館管理はテレワークなら無理やん 授業に毎回30分遅刻してきたら、私立でなくても3年でクビやで >>53
PC上のソフトで何か押すってことけ?
PC上なら簡単なマクロで押せると思うんやが 【逆流性食道炎予防の八箇条】
食の欧米化やストレス社会により新たな国民病となりつつある逆流性食道炎をみんなで予防しましょう
其の1:食べすぎないよう腹八分目
其の2:消化のよい食事を心がける
其の3:ゆっくりよく噛んで食べる
其の4:就寝前の食事は避ける(就寝前2~3時間)
其の5:食後すぐに横にならない(逆流を防ぐ)
其の6:肥満に気をつける
其の7:アルコール・甘い炭酸飲料を控える
其の8:喫煙を控える >>57
そりゃツール使って残業したように見せかけたら出来るやろうけど犯罪やんけ >>57
マクロとか使わない前提の話やないんか…
そういうの有りならワイのとこのシステムは何も意味無くなるな PC上でポチッと押すんやったらド素人でもマクロ組めるやん
エクセルの動作録画モード使えばvbaの知識すら要らんし
そんなザルなんやったら性善説頼りやんw
性善説を元にしとるんやったらアホなシステム使わんと普通に自己申告にした方がええやろw
大手やったら突破不可能の管理システムにするか自己申告制にするかのどっちかやと思うんやが
突破不可能の管理システムが俺には思いつかんわ >>60
やから無意味やん
お前の会社頭悪すぎやろ
て言うか嘘なんやろ?
会社が金かけてそんなザルシステム用意するはずがないで
突破不可能か性善説かのどっちかに決まっとるやろ いやまぁしようと思えばマクロ組んで行けるかもしれんけど
そんな首になるリスク抱えてまで時間誤魔化すやつなんておるか? 労務管理ごときで性善説は草
やることいちいち疑ってたら仕事進まんわ ワイ前職営業職やったけど数字さえ残せれば半日遅刻しても許されてたな >>63
そもそも簡単なマクロで突破できるシステムを大手企業が用意するはずがないんや
思想としておかしいやろ
マクロ使わないでね?信じてるよ?って言う思想やったら自己申告と変わらんやん >>64
せやろ?
やから管理システムなんかないやろ?言うとる 残業はそもそも上長が命令してやることだから本人の意思で残業付けるのは無理なのが原則や
そこは労務管理とはまた違う話 >>67
勤怠管理システムってのは従業員の遅刻を管理するシステムじゃないんやで
みんなの労働時間を一覧で見れるように管理しとるだけ
管理の意味を限定し過ぎや >>66
うーんあんまり詳しくないけど、マクロ使った形跡残ったりするんちゃうか 上司は残業を命令しない
残業が必要な業務を命令するだけ
その業務に残業が必要かどうかは誰も証明してくれない >>61
そんなん言い出したら紙だって領収証も何もかも偽造できるやろ… >>69
自己申告以外でそれを実現する方法を教えてくれるか?
出退館と紐付けは可能やろな
でもテレワーク時はどないすんねん >>72
残らんて随分言い切るな
ゲームでマクロ使ってBANされとるやつもおるしガチで調べたらバレるんちゃうか
外部ツールが動作してますとか調べられたら >>73
やから性善説やろ?
従業員を一々疑わんねん
領収書が偽装かどうかチェックせんやろ
余程怪しい奴以外は
出勤も同じやろ
ちゃうんならそれを実現できるシステムを教えてくれ >>77
残らんが
出退勤システムにマクロかどうかを判別なんて不可能や >>11
5分前に退社したって碌な人生歩めないだろうがw >>75
何の話をしとるんや
出勤ボタン退勤ボタン押すだけで勤務表作れる便利な機能ってだけやろ >>79
それならマクロ不可能やな
で、出退勤にそんなの毎日出るんか?w >>78
まともな会社ならまともな人間しかおらんから性善説で十分なんよ
面接とか採用試験とか採用後の普段の勤務態度とかでクズは落とされとるやろ? >>62
実際用意されとるんや
ワイはあんま疑問持たなかったが性善説って言われたら性善説やな
というか大抵の人は後が怖いから不正しないってのが大半やと思うで >>84
やろ?
やから出退勤は自己申告でええはずなんや
やのにごまかしのきかんシステムがあるとか言うとるんや >>19
草
そんな面倒なことしてんの?
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残業代不正受給できる!って話なんか?
それ管理するのが上司の役目やろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています