ワイ「何で前職止めたの?」中途の人「人間関係で」
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人のせいにするやつはろくなやついないけど出世して功績上げるのはそういうやつ >>9
いやでもほんまになんでそんな性格悪く生きていけるんかってくらいのやつ入ってきたで
ストレスやばすぎてやめようかと思ったときに向こうからやめてくれたわ ある1人のせいで1年でスタッフ7人くらい辞めたけどそいつ退職してから1年で1人しか辞めなくなって草
そういう場合は人間関係でって言ってもええんかな ワイ最近転職成功したけど辞めた理由ってそこまで聞かれなかった
なんなら大学中退した理由もあまりつっこまれなかった 普通に悪いやつがいて上手くいかなくて辞めたパターンもあるのはあるけど大半は地雷で避けられてたかグループに属せないで孤立してたパターンや 人間関係で辞めるのは普通だが、面接でバカ正直に言うやつはヤバいやろ 四六時中愚痴吐いていつも辞めるいうてる奴は辞めない
辞める奴はスパッと辞める
ソースはワイと前職 >>22
そういうの程辞めないぞ
辞めるのはそいつらのせいで貧乏くじ引かされる奴 >>28
?
本音と建前を使い分けられるのか
質問を想定して適切な回答を準備できるのか
を見る意味はあるやろ 俺ずっと勘違いしてたんだけど面接ってのはアピールする場で本音を言う場ではないんや
本音で話せば伝わるとおもって新卒の頃バカ正直に話してた自分を殴りたい
もちろん就活は失敗した ワイ人事、面接出ることあるけど流石に相手にため口は使わん模様 人間関係で転職するやつって異動とかは考えないの?
隣の課どころかチーム移るだけで割と快適になることは良くあるじゃない >>32
わかる
というか何の意見も感情も吐かない無キャの仕事人タイプほどドライな気がするわ
ある日居なくなってる >>39
中途採用の面接ってどう言うこと質問するんや? 「嫌だったので逃げました」
「前の会社のアレが悪くてやってられませんでした」
一番の理由と言えばそうだがその通りに言ってはいけない気持ちがある >>32
そういうやつは会社でぼっちやから辞めるだけ >>41
こんな奴がうちの会社にいるのか・・って絶望して会社辞めたくなるんやで >>43
そんな難しいこと聞かんで
志望動機だったり今までどんなことしてきたかとか基本的なことや
あまりネガティブなこと言わなければ大丈夫ちゃうか ワイの場合しばらくしたら嫌な相手の方から退職して環境改善されるパターンばかりやな >>28
人間関係って答えた時に受けては馬鹿正直に周りの奴が悪かったんやなとは受け取ってくれん
もしかしたらこいつの人間性に問題があるんちゃうかってなるのが普通
その程度の想像力すら働かない脳みそに問題があるってことや 人間関係でやめるの意味がわからん
転職3回してるしやめる人もたくさん見てきたけどそんな人一人もいなかったぞ 御社の○○に惹かれて、ワイの△△という能力が活かせると思い辞めてきましたとかが正解か? >>55
人間関係って言っても仲が悪いとかじゃなくてパワハラセクハラのパターンもあるやろうしな
お前だってにキモイ上司にアナルめちゃくちゃにされたらキツイやろ? 人間関係問題はあるところにはあるらしいしな
特に大きい会社なんかはよくある印象 体質があって悪者1人作ってガス抜きにする職場はある
面白いもんでそいつが辞めたら次の標的を作るんや
大正義ジョブローテ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています