職場にメンタル最強すぎる新人が来たんだが対処法教えてくれマジで！！！！！！！！！！！

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:26:32.38

私は横から見てる側

高圧的な上司に対して
「なんでこの仕事終わりそうにないの？理由は？教えて？」
→「与えられた時間に対して量が多すぎますかね。普通に無理だと思います」

とか言って上司から無視されてて私が話しかけると
「変な仕事の振られ方する人に好かれても変な仕事振られまくるだけなので、嫌われてもメリットだと感じてます」

とか返答するんやが、なんやこいつ？？？？？？？？？

上司の機嫌が悪くなると私たちにも飛び火するから辞めてくれ〜！！！！！

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:27:47.27

よっこらしょ。
　　　　∧＿∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　（　　　　）┌─┴┴─┐
　　　 /　　　　つ.　終　　了　|
　　 :/o　　 /´ .└─┬┬─┘
　　（＿（＿）　；;､`;｡;`|　|
　　このスレは無事に終了しました
　　ありがとうございました
　　もう書き込まないでください

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:27:49.95

正論やんけ

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:28:20.27

>>2
やめて！！！

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:28:37.85

上司が無能なだけで草

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:28:38.85

まんj民

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:29:09.44

>>3
いや、協調性というスキルは捨てたのかなこの子...

嫌な人とも付き合うのが会社ってもんなのよ、意地はるな子供か！もう22やろ！！！

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:29:44.71

賢いな

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:29:54.86

有能やね

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:30:23.14

バイトだとそういう子ほどすぐ来なくなる

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:30:40.12

面接官を呼び出せ
何がよくて採用したか、朝まで問い詰めろ

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:30:48.46

>>5
無能とかじゃなくて、機嫌損ねるなって話なんだけどね

損ねるとチームのメンバーに飛び火する→私たちもその新人が嫌いになる
の悪循環

メンタル強いから辞める気ないっぽいけどなんとか辞めさせたい！退職勧告の相談とかも検討？

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:30:56.93

好かれなくても金貰えるんやしええやろ
ミスしたとき誰も擁護してくれんくなるが

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:31:12.45

>>6
感情的になりすぎて、ガルちゃん感覚で書き込んでしまった...

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:31:21.45

それはリーダーの役割だろ

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:31:50.96

気持ち悪さっさよ消えろ

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:31:52.85

自分に被害こなきゃよくね？

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:32:21.58

クソみたいなスレ立てんなよ

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:32:27.38

仕事出来るか出来ないかにもよるよな
出来るやつなら正論や

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:32:31.81

有能やん

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:32:32.35

会社に損害与えたわけでもないのに退職勧告とかしたら余計悪化しそうやけどな

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:32:32.48

>>8
え、ごめん、どこが？？？？？

身の振り方考えないと出世も昇給もできないよ〜
少なくとも私はこの子の下には死んでもつきたくないと思ってる！

上司の雰囲気損ねたせいで私たちの雰囲気も悪くなってるし

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:32:34.21

メンタルが強い方が勝つってなんJで聞いた

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:32:49.56

有能

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:33:04.23

普段のおまいらみたいやな

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:33:06.12

賢い

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:33:08.39

イッチ口臭そう

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:33:14.86

機嫌悪いだけで関係ない人間に飛び火させてるんですかね。ならその上司が普通にクズだと思います

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:33:23.36

>>10
正社員だから辞めらせるのが難しい模様！

対処法分からん！初めてのタイプすぎて！

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:34:08.79

イッチが上司じゃねえんだから辞めさせたいとか言える立場じゃねえだろアフィ

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:34:24.28

結局成果出したもん勝ちなんよ
その頭カチコチ新人がどえらい成果出したら否が応でもお前が部下になるんやで

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:34:27.82

>>29
ほっとけばええやん
自滅するか特別扱いされるかどっちかや

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:34:32.31

ワイ「スイマセン！スイマセン！終わってなくてほんとにスイマセン！」
ワイ「どうやってやるんやこれ…あっ！定時だし帰らなきゃ！！」
これでワイ以外でみんな仕事片付けてて草

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:34:56.84

そのうち人に厳しく自分に優しくなるで

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:35:05.27

上司が現場把握出来てないクソ無能の可能性もあるけどなんかひろゆき臭い新人やな

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:35:07.12

>>13
私はその子がミスしたら「自業自得だね、治してね」って声かけるつもり！！！

協調性を失うとこうなることをこうでもして教えるしかない...

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:35:31.13

>>31
マネジメントと上下関係は違う

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:35:37.76

お前が辞めて他所行けよ

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:35:41.32

上司を殺せば済む話やで。昔からあらゆる問題は暴力で解決するもんや。

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:36:17.25

お前のメリットじゃなくて会社のメリット考えろ

**風吹けば名無し** · 2022/09/15(木) 20:36:42.52

ちなみにその新人の子は成果出せないよ

なぜなら、無視されてるから重要な仕事は振られてない
エクセル作業とか雑用しかやってないから、もう無理だと思う！！