職場にメンタル最強すぎる新人が来たんだが対処法教えてくれマジで！！！！！！！！！！！
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私は横から見てる側
高圧的な上司に対して
「なんでこの仕事終わりそうにないの？理由は？教えて？」
→「与えられた時間に対して量が多すぎますかね。普通に無理だと思います」
とか言って上司から無視されてて私が話しかけると
「変な仕事の振られ方する人に好かれても変な仕事振られまくるだけなので、嫌われてもメリットだと感じてます」
とか返答するんやが、なんやこいつ？？？？？？？？？
上司の機嫌が悪くなると私たちにも飛び火するから辞めてくれ〜！！！！！ よっこらしょ。
∧＿∧ ミ ＿ ドスッ
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ありがとうございました
もう書き込まないでください >>3
いや、協調性というスキルは捨てたのかなこの子...
嫌な人とも付き合うのが会社ってもんなのよ、意地はるな子供か！もう22やろ！！！ 面接官を呼び出せ
何がよくて採用したか、朝まで問い詰めろ >>5
無能とかじゃなくて、機嫌損ねるなって話なんだけどね
損ねるとチームのメンバーに飛び火する→私たちもその新人が嫌いになる
の悪循環
メンタル強いから辞める気ないっぽいけどなんとか辞めさせたい！退職勧告の相談とかも検討？ 好かれなくても金貰えるんやしええやろ
ミスしたとき誰も擁護してくれんくなるが >>6
感情的になりすぎて、ガルちゃん感覚で書き込んでしまった... 仕事出来るか出来ないかにもよるよな
出来るやつなら正論や 会社に損害与えたわけでもないのに退職勧告とかしたら余計悪化しそうやけどな >>8
え、ごめん、どこが？？？？？
身の振り方考えないと出世も昇給もできないよ〜
少なくとも私はこの子の下には死んでもつきたくないと思ってる！
上司の雰囲気損ねたせいで私たちの雰囲気も悪くなってるし 機嫌悪いだけで関係ない人間に飛び火させてるんですかね。ならその上司が普通にクズだと思います >>10
正社員だから辞めらせるのが難しい模様！
対処法分からん！初めてのタイプすぎて！ イッチが上司じゃねえんだから辞めさせたいとか言える立場じゃねえだろアフィ 結局成果出したもん勝ちなんよ
その頭カチコチ新人がどえらい成果出したら否が応でもお前が部下になるんやで >>29
ほっとけばええやん
自滅するか特別扱いされるかどっちかや ワイ「スイマセン！スイマセン！終わってなくてほんとにスイマセン！」
ワイ「どうやってやるんやこれ…あっ！定時だし帰らなきゃ！！」
これでワイ以外でみんな仕事片付けてて草 上司が現場把握出来てないクソ無能の可能性もあるけどなんかひろゆき臭い新人やな >>13
私はその子がミスしたら「自業自得だね、治してね」って声かけるつもり！！！
協調性を失うとこうなることをこうでもして教えるしかない... 上司を殺せば済む話やで。昔からあらゆる問題は暴力で解決するもんや。 ちなみにその新人の子は成果出せないよ
なぜなら、無視されてるから重要な仕事は振られてない
エクセル作業とか雑用しかやってないから、もう無理だと思う！！ サービス業やと基本シフト制やしそういうやつはシフト無くなるな >>37
残念ながら嫌われてようがどえらい成果を出しちまえば
上が勝手に判断して役職上げていくぞ ワイも新人の頃に上司の振った仕事断ってたけどくっそうざかったやろなって自覚あるわ そんな仕事やめてワイのおちんぽ舐める仕事すればええやん ええやんけ雰囲気悪くても
職場は仲良し学級ちゃうんやぞ >>41
新人がいきなり成果出せる仕事出来るわけないし
重要な仕事も振られるわけねえだろアフィ 自分が被害被ると思ったらお前がうまく間に入って折衝しろよ >>51
問題は他人にあるんだからアドバイスもくそもないぞ
言って聞くようならこんなスレ立ってないしな >>45
現実は上のサポなしでは無理や
デカイ案件はまずコネないと話しも出ないし上や周りのサポなしじゃ形にも出来ない
なろう系だけや >>51
仕事大して貰ってない奴に何をアドバイスするんや？ 無能な上司をつけ上がらせた無能共が作り出したクソゴミ環境にいていい人間ではないな >>12
別にお前らも似たような無能だから問題ないって判断だろ 全方位に敵作ってたらそいつ自身がええわけないやろ
若いからそう言うのきっと分からへんのやで ワイは逆に仕事を振られないから聞きに行ったら「聞くんじゃなくて相手が何をしてほしいか考えて動け」と入社1ヶ月目に言われたことあるわ 前の会社でこのタイプの新人が部署に嫌われつつも本社に気に入られて出世してたから、
結局はそういうことなんよな >>41
新人ってそんなもんやろ
いきなりペーペーに振るやつはおらん >>35
この辺の影響受けてるやろな
Twitterとか
Twitterとかまとめサイト見てそうやなお前って言うと割りと効くで
リアルとネットの区別つけた方がいいよって このタイプって無能じゃなかったら別の上司が気に入って吊り上げたりするからな
上司には確実にこの手のタイプがおるから こういう在籍長いだけの奴が新人使えねーって言うの伝統だよな
なお1年後には抜かれてる模様 機嫌悪いからって周りに当たる上司の方が無能なのでは🤔 出来ないことを出来ないって言うやつはマジで偉いからな そういうタイプで有能なやつて漫画の世界にしかおらんのよな とっくにレス乞食のアフィカスおらんのに淡々と一人でマジレスしてるガイジ湧いてて草 むしろ、雑務だろうがミスせずそつなくこなしてる奴に対して
気に入らないからって仕事振らないの損だよな 友達やネットで変な情報聞いて一時的におかしくなってるだけなら修正可能 社会人としての心得を叩き込んであげよう 部下の成長が上司の評価になる
根本からおかしいようなら丁重に扱って自らお引き取りしていただこう 有能だったとしてもトラブルの元になりかねない
この辺の見極めが難しい 上司に自分の意見をハッキリ主張できる人間
嫌いじゃないねぇ
まぁイッチの話的にその会社というかその部署はかなり腐敗し切ってそうだからソイツがのし上がっていくのは困難極まるかも知れんが
イエスマンよか全然マシだしそういう奴の方がチャンス掴む機会結構多かったりするからな 問題はその新人くんの能力よ、お前の会社と上司がゴミの可能性もあるからな 嫌な人とは付き合わない
ストレス貯まるからね
賢い >>95
建設業やがないわ
稟議って言葉さえ知らなそう むしろこの最強メンタル派閥作って今までの体系を変えてったほうがお得やね 中抜き野郎 口だけ野郎 なろう系税金乞食 聖域ガイジ 後出し野郎 コピペ野郎 ウンコ製造機・・・ >>103
お前んとこの会社は平和やったんやなぁ...
うちんとこはそういうやつゴロゴロおったで 新人だけが残って他の奴が全員辞めていくんやで
そして新人は損しない まぁ職場にいたら殺したいと思うけど他人の話聞く分には気分がええわ 何も間違った事言ってないしその内パワハラ発言録音されて訴えられそうやな上司 イッチもういないのにお前ら壁に向かってマジレスしててワロタｗｗｗ >>115
壁打ち楽しいやん
スポーツとかしたことないんか? >>115
何がそんなオモロいねん
精神に異常きたしてんのか 若い子ならええやん
ワイとこ10月から50代のジジイが来るんや
何であんなん雇ったんや
清潔感もない白髪ハゲやし
ほんま最悪
ワイが全部の業務とか掃除当番もペアになってるし……ジジイ押し付けられてるわほんま ワイ先輩に叱られまくるんだけど 冗談で
「イライラしすぎっすよｗヤニ足りてないんじゃないすか？ｗ一旦タバコ吸ってきてくださいよｗｗｗ」
って返したらそれ以降ずっと無視されてるわｗ 能力があるならこういう奴が好きな上司は必ずいるから何とかやってけそう。 >>126
まぁ実際上司次第だよな
イッチみたいなコメツキバッタ集めて自己中に振る舞う事を何より求めてる小悪党タイプの上司も中にはいるし 出、出た～wwwww
まんこ特有の自分の言いたいことだけ言って満足するやつwwwww >>126
実際に能力が伴ってれば絶対に上司は見てるよな
会社で超絶嫌われてる社員いるけど仕事の能力高いから上司からは認められてる
ちなみにワイも陰でそいつを見習ってる
結局パートのババアどもが嫌ってるってだけだったけどね バカ有能やん
それを有能だと判断できない会社の社員が悪い こっちには自らなんにも喋らない子が居て、
仕事で話しかけるとオウム返しで◯◯ですね、わかりましたくらいしか話さないし、喫煙所では一点見つめるだけの不思議な人なんだけどすげー仕事覚えんの早い奴居るわ。 >>131
まぁでもその上司がイッチらを必要以上に酷使して働かせてる事で会社の利益に繋がってる可能性も大いにあるから
経営陣が何をよしとするのかは解らん話ではあるけどな 言ってることは正しいけど会社にとっては馬車馬のごとく働いてくれるやつの方が有能だろ ワイの会社もこんなマンさん居たわ
当然協調性無さすぎてクビになってた >>1
いつでも会社辞める覚悟あるんだろうな、
執着ゼロ。感情的に生きてないんやろ
さらっと会社やめるタイプや 本当ゴミ企業はゴミを集めて忖度出来るか選手権してるだけだからな、キモいわ >>136
でもそんな上司の下で冷や飯喰いの立場に追いやられるのは勘弁してもらいたいだろ
例え会社の利益に繋がってもそれが自分に反映されなきゃ意味ないしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
