なぜ通勤時間・着替え時間・休憩時間は給与が支払われないのか
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それより少なくとも労基法上は移動時間は給料払われないほうがヤバいやろ
日曜日に鳥取で会議があっても会議時間が1時間なら移動時間含めて1日かかるとしても
1時間分の給料しか払わなくていいとかヤバすぎ こき使われている一般社員が一生懸命社員の通勤時間割り出そうとしてるのほんとクソガイジやろ >>4
そういうケースの場合、普通は出張扱いにならないか? >>6
出張扱いになっても出張やから1日分給料払うかどうかは法的強制力ないで
田舎ワイも日曜に東京出張で打ち合わせ入ったときは打ち合わせの1時間分しか残業代出なかった
移動時間全部無給とかふざけてる >>4
前乗り出張で2日分給料出るけど?
うちの会社は >>8
まともな会社はそうやけど労基法の最低限しか払わんところはほんまに働いた時間しか払われないで
公務員がまさにそれで移動に1日かかってもその時間は無給や >>7
ワイ撮り鉄
出張の移動時間は撮影タイムやから、勤務時間中に撮り鉄できてラッキー 着替え時間は業務に義務付けられてる場合は賃金対象やろ
三菱重工業長崎造船所事件だったか >>12
制服とかならそうやけど例えばイベントの仕事があってジャージに着替えないとスーツじゃ仕事にならん
みたいな場合は「任意で着替えてる、会社は命令してない」扱いになるはず ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています