ババア先輩（35）「あたし会社辞めるんだ」ワイ「え？ついに寿退社ですか？！」

**風吹けば名無し** · 2022/08/22(月) 15:50:31.92

ババア先輩「……」ﾋﾟﾗｯ

https://i.imgur.com/EQeNoFl.jpg

**風吹けば名無し** · 2022/08/22(月) 15:51:31.45

マジモンの闇

**風吹けば名無し** · 2022/08/22(月) 15:52:02.20

なんやこれ

**風吹けば名無し** · 2022/08/22(月) 15:52:31.08

昭和

**風吹けば名無し** · 2022/08/22(月) 15:53:58.22

and定期

**風吹けば名無し** · 2022/08/22(月) 15:54:04.14

雇用枠が無駄だから一生パートやっとけよゴミ

**風吹けば名無し** · 2022/08/22(月) 15:57:36.97

企業が女性を雇用する理由

・アメニティ仮説
男性社員の労働意欲向上のための愛玩用に雇用している。

・ネガティブショック仮説
景気後退などにより業績が悪化している局面では、企業は多くの場合従業員を減少させる傾向にある。
女性労働者は男性に比べて出産や結婚などによる離職率が高く、男性に先行して減少するため、女性比率を高めておけばリストラ数を圧縮できる。

・女性差別仮説
日本社会では男性に比べて女性の労働能力が過小に評価されているため、処遇相場が本来の能力や貢献よりも低くなっている。
そのため企業は女性を多く雇うことで能力と市場賃金率のギャップを利益とすることができる。