弊社SES「退職後2年以内は関連企業に転職するな、したら半年分の給料を罰金として払え」←これ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
本誓約書は退職後も継続してその効力を有します
ガチで怖いんやが 客先に引き抜かれて転職みたいな話はあるけどまるっきり嘘やね
多分どこもこうなんちゃうか? 転職の制限なんて裁判やったら無効じゃね?
更に半年分の給料なんて根拠ねえやろ 関連企業と同業他社は意味が違うが
関連企業だけダメなのか >>3
入社時に書かされるやん他にも副業禁止や引き抜き禁止とかや
違反したらスレタイやで >>6
関連企業が同業他社まで指すのかはわからんで 関連企業はその会社のグループ会社のことであって
同業他社なんて全然関係ない
ガチもんかイッチ? >>8
労基に言ったら違法である可能性は高いがそれは裁判で決まること
誓約書に違法なことを書くこと自体に違法性がない
やそうやで バカだなあイッチは
少しググれば機密情報持ちや役員じゃないと裁判で法的効力が認められにくいなんてことはすぐ出てくるのに
そんなガイジだからお前はSESなんやで >>14
君が何言ってるか全然わからんし日本語不自由なの君やん
例えばNEC子会社に派遣に行ったとしてそのNEC子会社が関連企業判定されるんちゃうか思うんやけど 関連会社とは、会社等及び当該会社等の子会社が出資、人事、技術、取引等の関係を通じて、子会社以外の他の会社等の財務及び営業又は事業の方針の決定に対して重要な影響を与えることができる場合に当該子会社以外の他の会社をいいます。
ちゃんとし契約書にある言葉正しく使えよ
絶対関連企業なんて書いてない 関連企業が同業他社って意味ならもうワイはIT業界からおさらばやな
違法だとしても弁護士費用払えんやん現時点では SES勤務って頭悪いからそんなことしとるんやってよくわかってしまってなんとも言えない気分になるわ >>19
勝ち目のない裁判を会社がわざわざ経費使ってまでやらないのは常識なんやけども
イッチ大丈夫か? >>26
おいなんとか反応してみろやこの乞食共
関連企業の定義がわからん言うてるやろ こんな違法な規約でもイッチみたいなガイジが不安がるから抑制効果あるんやろね
バカと真面目を履き違えてるタイプ どうやって関連企業に就職したか追えるんや?そもそも関連企業の定義ってなんや? >>26
だからそれなら出資関係のない同業他社ならナニモ問題ない言うとるやんけ
なんで同業に行けないとかわけわからん話しとるんやお前は 職業選択の自由があるから無効なんとちゃう
詳しくないから違うかもしれんけど 一旦払った後で裁判すれば精神的苦痛で倍は取れるやろ >>35
どうでもいいけど、君なんで提出した誓約書持ってるの? >>32
ワイもそう解釈したいけどそれを確約するものはないわな
確認するわけにもいかんし >>34
SBから楽天に転職した人が機密情報持って行って裁判なったよな
そういうこともなしに一律に禁止することはできんよ >>40
証拠としてコピーしてあるんやで
何かあった時に そんなもん無効に決まってるやろ
ワイも零細IT辞めるときに同じ業界で働けると思うなよって脅されたけどその後もずっとITやってるで >>42
秘密の漏洩ももちろん半年分の給料+損害額を払わされるで 職業選択の自由を侵すから憲法違反や
ジャニーズ事務所みたいに業界牛耳る権力があれば別やけど しかもこの誓約書渡してきたのが2月とかやったからもうどうしようもない
今更どこも採用してくれへんしな こういう従業員数500以上いる会社でもこういうことがあるんやで
大企業入ったら安泰は迷信や >>43
ふーん
じゃあ無効でしょ
だって就業規則じゃないだろうし >>15
実際に行われたかどうかだからな
訓示規定に罰則はない それ違法やから無効って答え出とるやろ
ガイジをビビらすには有効なんやな😅 >>52
バレたら面倒なことになるから少なくとも万が一客先からオファーが来ても承諾したらあかんね >>46
同業他社に転職したって違法にはならんよ
裁判になれば100パー勝てる
この件で「確証がない」っていうレベルなら、もう話す内容はないけど 関連会社内で有能なやつの引き抜きがないって意味合いやな
よくある同業他社とはちょっと違うけど違法っぽいな >>57
面倒事にならんように転職先と調整する発想もないんやな
一生奴隷労働続けてろや なあ無視するなよアフィ
就業規則に書いてるのか?違うんだろ
書いてないことで罰則与えたら違法なんだよ
低学歴アフィリエイトはSESすら出来ねえから社会人の話すんなゴミ ワイはSESじゃないけど
1年は同業他社に就職したらあかんかったから
1年他の業種でバイトして独立したで >>61
就業規則はそこにいる間の話やろ
本誓約書は退職後も継続して効力があるんやで 大手を振って転職して問題ないやろ。ガタガタ言うなら裁判やっとけ絶対勝てる 違法なんだからなんか言われたら裁判すればええだけや
ビビりすぎやw たとえ裁判で勝ったとしても弁護士費用で負けやろ???
会社の負担は無傷やし
嫌がらせで裁判できるな 前時代的でコネがモノ言うような業界ではよくあること ワイに企業を見る目がなかったことがシンプルに悔しいよな 半年間転職禁止みたいな風習結構あるね
ただどんな契約書を締結しようが憲法に反するから無効判決が出ると思うよ
むしろその契約書を締結したことによる身体的苦痛を理由に慰謝料請求できそう ここにいる奴ら誰も働いたことなさそう
入社前に書かされる誓約書のこと言ってるで
>>79
何の損害も発生してないのに損害なんか賠償させられるわけないやん >>83
その誓約書自体に法的な効力が存在しないんだよ まさに奴隷契約やん
いまどきエンジニアの立場がクソ強い世の中でわざわざSESやるようなやつはこういう扱いを受けるのか >>83
裁判起こされて精神苦痛と人権侵害されたとかいくらでも理由は作れるやろ。 >>83
誓約書のせいで就職出来ないなら損害は被ってるやん >>89
損害は金以外にも適応されるぞ
頭悪すぎないか? しゃーない、イッチは敗北者や
その会社で全力で骨うずめとけ もし転職するとしたら関連企業じゃなくて同業他社ってことにするわ
多分大丈夫やろ >>96
普通は同業他社への転職を禁止してるんやけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています