上司「説明は以上です、何か質問はありますか」ワイ「ありません」

**風吹けば名無し** · 2022/08/15(月) 00:41:10.10

数分後～

ワイ「あれ、これってどうすればいいんだ？」

いつもこうなるんやがガイジか？

**風吹けば名無し** · 2022/08/15(月) 00:42:02.84

それな

**風吹けば名無し** · 2022/08/15(月) 00:42:27.15

ワイもやで
周りの人が上手くできてるのが不思議でしょうがない

**風吹けば名無し** · 2022/08/15(月) 00:43:35.60

みんなそうやろ
重要なのはその後にちゃんと聞くことや

**みんなで語る未解決事件@youtube** ◆wIGwbeMIJg · 2022/08/15(月) 00:44:14.06

メモを取れ👹

**風吹けば名無し** · 2022/08/15(月) 00:46:16.29

>>4
上司「さっき質問がないか聞きましたよね？なんでその時に聞かなかったんですか？」

**風吹けば名無し** · 2022/08/15(月) 00:46:51.32

ジジイ「一回説明したのをもう一回聞くのは論外」←これやめろ

**風吹けば名無し** · 2022/08/15(月) 00:46:55.09

>>6
あなたが肝心な事説明してなかったからですね

**風吹けば名無し** · 2022/08/15(月) 00:47:36.71

やんないとわかない気づかないポイントがあるのは事実やからな

**風吹けば名無し** · 2022/08/15(月) 00:48:28.33

普通に「いまはないっすｗ」で済むならええんやが気難しい奴がメンターだと大変そう

**風吹けば名無し** · 2022/08/15(月) 00:49:53.26

実際やらんとわからん部分もあるからしゃーない
目の前でやってみせるからそれで一回やってみ

**風吹けば名無し** · 2022/08/15(月) 00:50:12.28

結局引き継ぎなんて作業するファイルに直にやり方を書いとけばすむし自分も理解の整理になるのに
なぜそういう文化が日本にはないのか