会社の給与制度が変わって、賞与が下がって基本給が上がるみたいなんだが

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:27:21.86

これって損得どっちがでかいんやろうな
ちなみに給与原資は変わらんらしい

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:27:56.93

識者おらんか？

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:28:32.58

お前にはどうでもいいことだよ

死ね！

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:28:38.80

得やで

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:29:14.78

>>3
なんでそんなひどいこというんや

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:29:32.00

>>4
マ？

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:29:42.36

生きるも死ぬも経営者様の一存
損も得もなくただただ家畜となるしかない

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:29:46.34

賞与年何回貰えるかによる
3回ならええやろ
4回以上なら

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:31:18.38

>>7
金はもらえてるから家畜になるわ

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:31:25.11

>>8
二回やで

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:31:46.26

>>7
経営者に敬意払おうや

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:33:22.33

総額が変わらんならどっちでもええやん

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:33:55.64

>>8
給与原資は変わらないって書いてるから掛け率は下がるんじゃないのか？

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:34:19.44

退職金増えるから基本給のがいい
賞与なんてあてにすんな

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:34:25.38

賞与は出ない年もあるから給料のほうがええやん
てかここ数年もらってねえは

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:34:28.01

年金関連に影響が出てくる

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:34:48.63

本当に総額変わらないなら残業多いやつほど儲かって残業少ないやつほど損する

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:35:52.72

基本的に得だと思うけど
賞与に業績評価が含まれるなら有能には損やね

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:37:20.86

賞与なんか上がっても下がるやろ
得やと思うけど

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:38:46.78

過去最高の伸び率とか嘘やろ
https://i.imgur.com/m7LqHZa.jpg

https://m.youtube.com/watch?v=rV8RHc1YKwE

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:40:13.65

>>20
大手はコロナに便乗して更に下請け絞ってるから伸びてるで
下請け企業は泣いてるで…めっちゃ下がってるからセーフ

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:42:49.59

うちも数年前に同じ事言われたけど結局何も変わってないな
あれはなんだったんだろう

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:43:57.32

企業が起こす給与や職位や評価に関するアクションの99%は企業のために起こしていて、いかに労働者を騙すためにあるかだから

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:44:53.24

標準報酬月額が上がって保険料が上がるから基本給に偏るのは不利やで

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:47:18.62

>>22
わかる
給料上げる系は全然動かないくせに保険関係と組合関係で差引額値上げするでは秒で動いてて草生えた

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:48:22.19

>>20
ワイもボーナス増えてたわ

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:50:59.80

賞与は払わんでもいいから基本給上がる方がお得

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:52:21.48

基本給の方がいいよ
有給も退職金の計算も基本給からだからね

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:52:44.71

保険料上がるけど退職金まで加味すると基本給増がお得

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:56:11.33

>>21
大企業ほど伸びてないけど普通に中小企業も賞与・給与ともに＋やぞ
そもそも生産性の低い中小企業から搾取するというのは神話に近い
生産性の低いとこから何を奪うねん

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:57:09.72

時間外単価も上がるやろ

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:57:10.10

ラッキーやったな

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:58:39.70

普通は基本給上がったらボーナスもあがるんちゃうの
うちはそうやが

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 06:58:40.67

>>30
底辺特有の搾取されてるって妄想どこから来るんだろうな
税金も金持ちがほとんど払ってるのに

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:01:08.22

基本給上げると昇給になり、企業側の評価指標も上がり
銀行からカネ借りたり、補助金貰えたりすんのに有利に
なるのよ
ただ原資が変わってないのにそれやるのはゴマカシだから
中長期的にはどうかな？

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:01:42.10

>>33
月収40万で賞与8ヶ月分が月収50で4ヶ月分になるみたいなかんじじゃね

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:02:41.38

賞与は下げられるけど、基本給って下げるの難しいだろ

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:03:07.46

>>33
原資変わらんって書かれてんねんぞ
そんな読解力でよく賞与貰えてんな

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:09:31.99

引かれものは多少少なくなるんやなかったか？

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:10:31.54

>>30
ワイの業界は軒並み－やったからそう思ってたけど違うんやな
はえ～ほかの業界は全部＋なんか

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:12:00.51

そんなもんどの程度上げ下げされるかによるやろ
自分で計算せえよw

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:12:41.99

年金や保険料はボーナス抜きの平均だからボーナス多い方が得やで

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:13:02.50

損得ばかり言うなってことだよ

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:14:29.46

残業代増えるからええやろ

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:17:49.43

>>29
はいエアプ
社会保険料は定率だからボーナス有無で額変わりません
むしろ標準報酬月額を超える月収ならその分は社会保険料かからないからボーナスなしのが得です

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:18:58.46

>>42
どういう計算なん？
総報酬制すら知らんの？

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:20:40.16

ワイ業績とか関係ない職種の非正規やからこういうのついていけんわ
正規になった後にインフレになっても多分ワイとこの給料は上がるの最後やしその額も微々たるもんや多分

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:21:52.75

雇われなんだからルールに従うだけやろ

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:22:35.02

去年普段と比べてバカみたいに賞与出て単年の年収100万ちょっと上がったけど今年すでに終戦確定して綺麗に戻るわ
地獄や

**風吹けば名無し** · 2022/08/08(月) 07:22:52.99

20年くらい前までは賞与から社会保険がほとんど取られなかったけどな

今は厚生年金の天引きがエグすぎるわ