みなし残業ってどうなん?
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転職決まったんやけど、みなし残業代込みになっとるんやが
ブラックか? >>6
40時間って結構長いよなあ...
今の会社は30時間程度やけど既にしんどいわ >>7
超過分は別途支給(支給されない)
こういうことか >>8
コロナで今休んどるんやがめっちゃ頑張って残業したの無駄になるからマジで最悪やぞ みなし残業って言っても時給換算でいくらなのかによるな
50時間で5万だったら
1.25倍した時給が1000円だろ
要するに基本となる時給が800円ぐらいってことになるし
会社によっちゃ30時間で15万とかつけるところもあるよ >>9
やっぱクソなんか
まあ今は管理監督者で残業代無しだから、同じだと思っていけばええんかな >>11
ワイも管理職なる以前は喜んで残業してたんだけどなあ、金もらえるから
管理職なって残業代という概念が消えてからは1分1秒が苦痛や >>14
従業員のサブスクとかこれもうわかんねえな ちなちょっと前まで40時間超えても~とかもなくて毎日8時間残業しても残業代なかったわ >>18
毎日8時間とかどうやって生きてたんや草
マジで死ぬでしょ なんか法律変わったんちゃうの?うち今期から営業もみなし無くなったで それにみなし残業導入してる会社でも労務管理で何時間働いたかとか管理してる
要するに賃金が低い(会社として稼ぎがない)から、求人が集まらない
でも人手がないと稼げない。だから見かけ上の賃金をかさ増しして見せるためにみなし残業なんて制度導入してる
時給ベースで2000円以下の会社なら生活保護でも貰ったほうがいい >>12
時給換算したら3000円くらいやったわ
まあ金やるから働けってことだわな >>22
ちょっとした詐欺だな
法律で求人票に残業込の給与載せないように変えてほしい >>20
ワイはみなし無し→みなし有りで転職して基本給下がったわ
年収は上がったけども >>23
3000円くれるならいいね
年収でも500~700万ぐらいになるだろう >>26
閑散期でたまたま残業無い程度やないの
残業せんかったらただ給料多く払うだけやし みなし残業の超過分なんてまず出ないしみなし分上乗せで募集の給与高く見せて基本給はゴミでボーナス2.5ヶ月とかうたってるんやぞ >>27
年収は800くらいやな
金はええけど、使う時間無くなりそう >>30
このシステムほんまゴミ
クソクソアンクソ
こんなんだからみんな働く気が失せるんだよな >>31
年間休日数何日?120切ってるならやめたほうがいいよ >>29
協力会社のやつが基本給14万とか言ってたわ
手当付くから全然安月給じゃないとか言ってたけど、なんだかなあ >>33
年休は120以上あるから大丈夫や(120取れるとは言ってない) 労働に関する法律はくそくらえってのもジャップらしいな >>36
でも出勤時刻は1分でも遅れたら許しませーん
クソ スキル身につけて海外勤務するかな
日本の働き方嫌いや そもそも転職して新卒の時よりいい会社に入れるやつてあんまいないからな >>1
文句あるなら辞めろ
社畜になるという事はそういう事や
それが嫌なら自立しろ
みんなそうやって起業しとる 40時間に相応しいみなし残業代になってるなら別に問題ない >>39
新卒至上主義とかいう日本のクソ文化の弊害だと思う >>40
残業無しで回る人員用意するよりも、少ない人数で残業させて回した方が安くあがるってことかな みなし残業40hが給与に含まれてる
その代わり基本給だけ13万から一生上がらない >>43
新卒至上主義のせいで合わない仕事でも定年まで続けないといけないし
組織の新陳代謝起きずにパワハラとか蔓延して日本の生産性下げとるんよな みなし残業って見た目の給与の割に基本給が少ないからボーナス少なくなるぞ 営業だからという理由でみなし30時間
ちなみに月5時間も残業してない 求人見てるとみなし残業、年俸制、退職金なし、月1回土曜出勤の会社多すぎる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています