自己責任とか置いといて日本ってマジで給料安すぎやろ
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物価の上昇に給料がついていってないやん
こんな経済成長しない国って普通あるか? 普通給料だって毎年2%くらいベースアップするのが当然やろ 人手不足のくせに給料上がらんし
経済の原則が壊れてる まぁ人手不足のくせに給料上がらないのはおかしいよな >>7
だってその経済の原則のさらに前提になる競争が起きてないじゃん
給料いい会社に移るという行動が起きないから企業に給料を上げるインセンティブがない
というか何が問題かっていうと終身雇用制と硬直的賃金テーブル >>6
給与はアメリカのほうが遥かに高いで
厚生労働省の調査ではアメリカの平均年収が6万9392ドル、日本が3万8515ドルや スキルあって英語できる奴は軒並み海外に就職したやで 経済の原理が働いてない
アメリカでも物流とか人手不足で給料上がってるのに
たぶん後世から研究対象になる >>13
企業が給料引き上げるからうちに来てくれorうちに留まってくれとなるほど雇用が流動的かよ インフレ→給料上がりません
人手不足→給料上がりません
最低賃金引上げ→(正社員の)給料上がりません
何やったら上がるんやもう もう企業も逃げ切りモードや
内部留保どんどんたまってるって使う価値のあるものがないってことやろ >>18
でも内部留保に課税したして労働者にばらまいたところでアメリカみたいにクソみたいな
インフレになるんやろなぁって アメリカで起きてるのは賃金インフレだから実はアメリカはいい賃金上昇ではないんやけどな 業績が過去最高更新してもちょっとしか給料増えんのにちょっと業績下がったらその3倍は
下げるからな
あたおかや >>20
ええことやん
賃金インフレはせずに物価だけ上がるよりマシや
長期的には賃金インフレは経済成長に繋がるやろし >>22
モノには程度があるという事や
賃金インフレはハイパーインフレの入り口や イッチ仕事とかしたことある?
有効性のある比較とかまるでわかってないやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています