【朗報】ワイ新入社員、毎日怒鳴られるも何故か仕事へのモチベが高い
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ミスする→怒られる→なぜミスしたのか検討する→次回ミスしなくなる→また新しいミスが起きる→怒られる→検討→修正
みたいな感じでどんどん穴が塞がってくのが楽しくなってきた これ意外と分からんでもない
まあ言ってくる上司への信頼次第だが >>4
でも褒めてくれるとかないで ずっとネチネチ細かいミスの粗探しして指摘してくる
ええ上司持ったかもしれん 有能は仕事自体の良くないところを見つけて指摘するんやで 成長の実感がある内はええで
それが無くなってくると途端にモチベ失うからな 途中で必ずこのルート入るからミスする→怯える→ミスする >>11
これ内部監査とか会計検査でミス発覚して部署巻き込んだ大ごとになった時にこうなるで 優しい上司よりも怒ってくる上司の方が合うかもしれん
即ミス指摘してくるから気付けるわ >>13
ワイはフロア全体に聞こえるくらい怒鳴られてからルートはいったわ 新入社員ワイは昨日初めての残業が4時間やったけどアドレナリンドパドパやったわ
金を稼げるの最最高や 次回ミスしなくなる←ここですでにイッチは有能なんよな
無能なんj民は同じミスをする 上司「この説明二回目だよなぁ!!!おい!!!社会人舐めてんのか貴様コラァ!!!!!!」
ワイ「んほおおおおおおおおおおお」
こんな感じ >>17
いや、それでも10回に1回くらいは同じミスする。だからそのミス出てくる確率を以下にゼロに近づけるか考えとる >>23
怒鳴ってる時の会話って無駄なフレーズ多いから自分の欠点だけ頭に落とし込むようにしてる
「ボケコラ」とか間に受けても効率悪いからな 3x4の計算を間違えたことと4x7の計算を間違えたことを別のミスとして取り扱ってそう 有能だけど昇進しなさそう。せいぜい現場の指揮とるくらいじゃね 悪いこと言わん
組織ごと見限ったほうがいい
怒鳴り散らかすのはパワハラやし
コンプラ意識のかけらもない わいの上司もかなりパワハラ気質や
皆おるとこで怒鳴ってくるしクビだの降格だの平気で言ってくる そもそも新入社員相手にそこまで怒鳴ったりネチネチ指摘する上司ってやばいな
イッチみたいな奴隷じゃなきゃあかんと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています