中卒フリーターからIT専門行って33歳の今年収600万だけど質問ある?
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毒親(片親)持ち、親の借金返済のために肩代わりして任意整理歴あり、中卒フリーターから23歳の時専門入学、25歳で新卒扱いで都内に就職、なんやかんや出世して32歳でメガベンチャーに転職し33歳の今年収600万 持ってる資格とどんな仕事してるんか教えて参考にしたい 15歳 高校辞める
16歳 バイト
17歳 売れないホスト
18歳〜20歳 雀荘
21〜22歳 バイト
23歳〜 専門学祭 >>4
専門の時にとった応用情報しかない
今はIT系のメガベンチャーで管理職という名の案件調整マシーンしとる >>9
そんな大手には入れないわ
都内のグループ全体で6〜7000人くらいの会社や >>7
基本飛ばして応用か、しかも高校数学習ってないんやろ
普通に尊敬する ゴリゴリ勉強したと思うんやけど、それをやりきったモチベーションの元はなんやった?
危機感か? >>12
あ、ごめん基本取ってから応用取った
入学した年の10月にみんな取れって言われて勉強して取れて、翌年の4月に希望者のみ応用情報受けた 極貧生活からそこそこの年収なってもわりと貧乏症って抜けないよな
案外欲しいもんなんかないなって気づくわ >>11
それもうベンチャー超えてるんだよなぁ
出直しや😡 >>13
まんこやないんやから17を雇う利点がないわ >>10
今でも18歳からできるで
酒無し、閉店前退勤やけど >>14
元々そんなに勉強は嫌いじゃなかったからなぁ
高い金払ったし真面目にやるかーって感じ
ただ学校の時間以外ではほぼ勉強してない
むしろ専門入るための高認取得時の方が勉強したよ、9教科くらい受けたしbe動詞とはなんぞやからはじめたし >>19
超大手グループなら知らんけどほんとにザラにあったよ?
ちなみにはるか昔になくなったけど大宮のフリーダムって店(今あるフリーダムとは違う). 普通に高校大学出てればもっと高年収だったろうにもったいないな >>18
会社の人みんなメガベンチャーって言うからさ >>24
親に洗脳されてたからなぁ今思うと
高校大学なんて意味ないってのが口癖の人だったし、塾行きたいとかも殴られてngされたし
そんでこっちが18歳になったらお前の名義でアコム行け、だもん >>21
ありがとうやで
スムーズに頑張っていけたんやな >>26
そうやったんか
今に満足せずもっと上を目指すんやで >>17
フリーターの年収200万時代とそんな変わらん気がするわ
ただまあたまに大きい買い物をひよらずできるのと、給料日前で金ないなーって感覚がなくなったくらいかな
あとはコンビニで値段気にしなくなった >>27
まあ一応毎月残業5h以内で好きにやらせてもらってるし、今年度は予算に対して実績100%超えられたから9月から給料交渉してあげられそうだわ
メガベンチャーというだけあって給料上がる人はどんどん上がるから >>29
バイト先の大学生に頼んでその子が使わなくなった昔の教科書とかもらって勉強したわ
恥ずかしながら20歳超えて因数分解とか習い直したw >>35
9:00〜18:00でたまに打ち合わせとかで19:00くらいになるかな
月でならしたら平均5〜10hかな残業は ・毒親
・専卒
・地元(超田舎)のSES企業で年収350万
・毎月残業120時間のブラック
から31歳で東京のWeb系企業に転職して年収500万の俺の方がよっぽど現実的だと思うが >>39
まあ俺埼玉の専門通って東京都中央区のsier就職したから、そこの地域差はあるんじゃない? >>38
33歳600万にインパクトがなさすぎるからな >>30
ただ仮にこれが700〜800万になっても払う金だけどんどん増えて幸福度上がらない気がする >>40
転職はどのサイト使ったんや?
俺はWantedlyや >>41
だよねえ
まあ中卒毒親持ちの飲食店バイトリーダー時給1000円(2010ごろ)で月手取り15万の人間でもここまではこれたよって自慢したかった >>39
120時間の残業手当込みで350万なんか… >>43
俺は友人の紹介
リクルート登録したけどあんまピンとくるのなくて >>44
そうなんだよ
20歳超えて15万の給料でボーナスもなくてmixiで知り合ったオタク女子大生と付き合ってた頃の自分からは考えられんわ 職転々として結局自営やって今はそこそこ上手くやってるけど
何かまた飽きてまいそうやわ
結婚して家族おったらもっと稼がなきゃ・・・ってなってたんかな >>46
残業代30時間分くらいカットやったからな
ボーナスは年一で5万くらいや 今はIT技術者の給料がインフレ状態なんやなって感じるわ
基本どこも景気が良い >>56
まあ高くはないけど一応マンションも買えて、結婚もできて、保護猫も受け入れられて、人並みには生活しとるわ >>60
コネってレベルじゃないけどな、いつでも募集出してる会社だし、リクルートで紹介された数社も今と同じ給与水準は担保してくれるって約束で内内定くれてたし >>58
スマホアプリ作っとるところはどこも景気ええで
ゲームはピンキリ
SIerも仕事なくならんから基本給低いだけで割と安定しとるで >>62
当時俺も20歳とかやし、mixiで釣れるやつなんてメンヘラブスやで
手料理クソ不味くて辛かったわ >>63
つか今時のITなんてリクルートで探すもんちゃうやろ >>64
ワイはSAPやけど
景気めちゃくちゃええわ
案件山ほどあるし単価も上がりっぱなしや >>58
うちの部門だとリーダー張れるなら100〜150万、ただの作業者でも最低80万くらいで出してるわ
でもまあ地域と社格にもよると思うよ、地方の会社と協業すると50万とかで出てきてビビるし >>66
新卒の時にリクルート使ったから
なんだかんだずっとリクルート使ってるわ
ただ紹介のほうが色々と良いよな >>7
中卒管理職ガイジか?
似たようなスレ乱立してたよな 若くて素直ってだけで拾ってくれる人って世の中案外おるからな
今から思えばそういう人らの好意結構無駄にしてきたなってのはある >>68
外資は景気ええな
前職の取引先が大手のパッケージ会社にコンサル経由で何億もの金払ってクソ無駄な機能だらけのパッケージ買っててアホやわって思ってた >>66
実際俺は開発スキルもはや0で、ニッチなEPM製品だけやってきたし転職前の数年は管理業務しかやってなかったからスキルを売りに転職しづらかったんだよね
開発はメンバーにお願いして要件定義や導入コンサルみたいなことばっかしてたから
あと転職も初めてでリクルート選んだ >>69
まぁそこからピンハネされるからな
フリーランスが一番儲かるけど色々めんどいからやってない >>70
俺はエージェント使わず個人で探して転職したけどな、てかスカウトメールやったし
ただエージェント使った方が利点があるケースも多いと思うわ >>74
すまんな
導入してる本人もこれ入れてホンマに効果あるんやろか…って思いながら入れてるんや
実際入れた後の会社見てもあんま効果なさそうやし、なんでこれでこんな金貰えてるのか不思議でならん ITはロボットが〜とかいう人もいるけど無くならんからな
知識0からでもいける売り手市場だし今フリーターで悩んでる人にはおすすめや >>81
コンサルが有能なんやろなぁって感じやわ、打ち合わせしてると
めっちゃ口達者やで
ただ実際導入が始まったあとはクソみたいな仕事しかせん ベンチャーって言い張ってて社員数7000くらいなんてサイバーエージェントじゃない方の会社でしかないと思うんだけど >>82
ロボットに作らせて質の良いものが出来上がるような段階じゃねぇしな
ここ10年はまだ翻訳と自動運転と本人確認くらいじゃね発達しても >>75
過去ログ読んでないがWeb系入ったんとちゃうんか? >>82
ただITも向き不向きがあるからな
向いてない子がやると結構悲惨なことに 固定残業ついとるけど上で言った通り基本定時や
もちろんプロジェクトの波とかで変動することはあるだろうけど >>10
出来るぞ
ローランドSHOWの陸斗くんは19で1000万くらい稼いでた >>88
基本給ワイとほぼ一緒やんけ
固定残業代多くね?裁量労働制か? >>89
いや、なんでもやります系のsier(EPM、BI製品導入部門)から今はちょっと毛色の違う(開発系ではない)会社におる >>90
プログラムはマジでセンスよな
絵や音楽と一緒やと思ってる >>97
ほぉ、外資か?
国内で超ホワイトのSIerは良く知らんが >>83
すまんな
ただ顧客も悪いところがあるんやで
パッケージの良いところは業務の標準化のはずやのに
ウチは特殊だから…って言って今の業務を変えようとしないから
いやそれやとパッケージ入れる意味ないやんって >>99
正直プログラミングはほんとにすごい人たちに絶対勝てなくて早々に伸ばすのやめてマネージャー側にシフトしたわ
技術者は外から拾えるけど、客と会話できる人のが重宝されるのもあってな >>101
いや、国内の独立系だよ
今の社長が1代目や >>100
ワイの1.5倍もろてる
たぶん退職金の前払いタイプやろ
そうじゃないならかなり儲けてて羽振りの良い会社やな、ホワイトだと信じるのであれば ワイもあんまプログラムに向いてないから
今のSAPコンサルの仕事があって助かった
開発者に概要を伝えて後は丸投げや、すまんな >>102
あるあるすぎる
提案→要件定義→基本設計と進むにつれてアドオンが増えていくんだよな
で、結局クソ使いづらい帳票や運用が生まれると >>105
ああ退職金の前払い説はあるかも、ちゃんと調べてないけど
あとうち年俸制だからボナないわ >>88
保存したからこれからワイも使わせてもらうわ! >>108
まあそのへんはボカシも入れてるから許してくれ >>107
だからいかにアドオンを最小限にするかがコンサルの腕の見せどころなんやが
顧客によっては今の業務を守ることに全力注いできよるからな
みずほ銀行と同じパターンよ
顧客がアホすぎてプロジェクトが進まへん まあ年収200万未満の中卒フリーターがバイト先の大学生から昔の教科書もらって、高認取得して、奨学金で専門入って今>>88なら頑張ったって自慢していいよな >>102
コンサルが営業時は有能で利点をしっかり把握できない顧客がアホってのはワイも否定せんで
ワイの前職の取引先もマジで自分達の現場の需要理解しとらんかったわ
ぜってーいらねぇのに大規模なSFAパッケージや機能豊富な勤怠管理システム入れたりな
だーれも使わへん、儲けたの導入時のサポートした一次受けとその下請けだったウチと他の下請け会社だけやろうな >>109
調べてないってなんやねん
入社面接の時に説明うけるやろ
てかオファー面談の時に聞くだろ >>113
導入時のオーナーは業務をパッケージに合わせようって話になるんだけどな
いざ始まったら業務側から反発もあるし、実際パッケージに業務を合わせるってめちゃくちゃ大変だから仕方ない >>116
どうせ退職金に期待できる年数いることないと思うし、入社後もらえる年収ベースでしか気にしてなかったわ >>115
俺も前職で入れたけどずっと使われないシステム導入したのトラウマだわ、ほんと申し訳ないことした >>119
転職前提なら別にええが
なんや?あと数年で別のWeb系や外資に行く気なんか? >>121
具体的なプランはないけど死ぬまで今の会社にいるかっていうとわからないなー
前の会社に戻る可能性も0ではないし、仲良い人が独立したらついていくかもだし >>120
別に導入する側はそれが仕事なんやからええやろ
問題は需要を理解できん顧客側や
保険やウォーターサーバーの営業と一緒やで >>115
誰も使わないシステムが生まれるのは悲しいよな
そもそもパッケージなんやからお試し期間みたいな感じで軽く使ってみて
それから導入するかどうか決めたら良いのに
決断力がありすぎる経営陣とかが先走って入れようとしてコケるんよな >>123
まあ確かにな
みずほPJは入ってましたって人何人か話したことあるけどマジでやばかったらしいな >>125
別に使われないだけなら無駄だったで終わるだけやから平和や
問題は刷新したら障害だらけで酷い目にあうケースや
青の銀行がまさにそうやろ ○○の実績があるけど自慢していいか?
っていう質問についてはそもそもどんな実績があっても自慢はアカンっていう結論になってまうわ >>128
入れたけどズタボロで結果前のシステム使ってますって結構ある >>128
とはいえ青のところはそもそも旧システムの時点で東日本大震災の募金でシステム止まったりしてたし
時代遅れのクソシステムが新しいクソシステムに刷新されただけとちゃうか 30の無職やが今からITいける?
動機とか強みとか面接で聞かれた時なんて答えればいいのか分からん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています