新卒で入った会社が実はブラックだと退職後に知った話
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>>133
ならどこの国の人なら守っとるの?
それ、人間はってことちゃう? ・会社には会社の考えがある
・何年も前のことは忘れろ
・会社ってのはそういうもの
・そうしないと会社はやっていけない
・何事も経験
・もっとブラックな会社があるのだから愚痴愚痴言うな
ってのはなしだからな。
違法と知る前も知った後もあちこちに言われたけど…
レイプ被害者に
・レイプ犯にはレイプ犯の考えがある
・何年も前のレイプなんて忘れろ→PTSD無視か
・レイプ犯ってのはそういうもの
・レイプ犯はレイプしないとやってけない
・レイプされるのも経験
・もっと酷いレイプ犯がいるのだから愚痴愚痴言うな
って言っていいのかって話。 社名を晒したい。
事実かつ違法なら名誉毀損にはならない。 この件に限らず俺が悪い悪い言われたことが、実は俺の方が正しかったケースは度々あるし… アフリカ理論がどれだけの日本人を自殺に追い込んだのか。
餓死するアフリカ人と自殺する日本人、どちらが多いのか。 会長は社長の父親で60代か70代かな。
20代30代の経営者が労基法を遵守したりしているのに… ブラック企業こそ社員を機械ではなく、家族扱いするとは最近よく聞く。
機械ならメンテナンスするけど、家族なら理不尽なことも家族だからで納得させようとするから。
人情やアットホームにも懐疑的になったかな。 最近でこそやっと、残業は無能の証、長時間労働は恥
と知られるようになったけど…
終了時間を守ろう。 在籍中に違法と知れば、適切な対処が出来たわけで、あんなに病まなかったわけで…
2年後は遅過ぎ。 辞めた後も親の説教で、昼食孤立や旅行不参加など、この会社での振る舞いを引き合いに出されたし… 今でも違法と知らない社員達も被害者?
40代50代でも知らない人間の多さ。 誰もがまともに取り合ってすらくれなかった、聞く耳すら持ってくれなかった。 2014.10の大逆転がなければ多分、今でも親の説教の引き合いに出てきたはず。 法律や権利、契約についての意識がホント希薄だよな。 ブラック企業自慢嫌い。
3桁デブが85kgを見下すのと同じ。 会社と合わなかったみたいな結論で丸め込まれたりもしたけど、会社が法律に合っていないわけで… 今や会社がおかしいで満場一致なのが救い。
当時は俺がおかしいで満場一致だったが… 因みに転職サイトの口コミ欄にはボロクソ書いてありました
・人を大切にしない
・上がセクハラパワハラしまくり
・ストレスで帰りに事故りそうになった 夏には隣にミニストップがオープンし、昼休みには度々訪れていたが無断外出はNGだったはず。
これについてはザルだったけど、確か休憩時間の外出許可はいらないはず。 ブラック判明前にも似たような会社を度々受けたけど、掃除はタイムカード後にやるものだと認識していたし…
17時定時なら17:40頃に掃除が終わるのか、と。 ここまでのケースは異例でしょ。
重い物を運び、機械も動かす作業を1h無賃。 掃除40分ではなく1hだろ。
15:10にしれっと掃除に取り掛かるのを含めて、やっと17:50に終わっていたはずだから。 >>158
あとは落ちるまでダラダラ書いたり書かなかったり 後にホワイト転職しても、この会社がブラックだと知る前だったから
やる気アピールで早くに出社していたし… 庭の掃き掃除→朝礼→慣らし運転
ここまでやっても開始チャイムはまだ鳴らず >>124
わざわざタイムカード押し、戻って掃除はバカ馬鹿しくなる嘘っぽさだけど本当 当番制のトイレ掃除も、朝か昼休みにやらないといけないし…
ホント労基法を破り過ぎ。 このスレなんJでせいぜい100人くらいにしか目にとまらないと思うけど
そんなんでええの? 苦労自慢嫌い
道端の犬の糞、避けられるならわざわざ踏む必要はない 昔は辛かったけど今は理解のあるホワイト企業君に就いてる自虐風自慢スレ嫌い >>183
敏感になり、ホワイト企業しか受けないようにしたから。 >>183
求人票と面接で、ある程度はブラックかホワイトかはわかるようにはなった。
そんな能力はいらないはずなんだけど… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています