NTTデータ日系大手IT「優秀な新卒高学歴集めて年収400万円や！w」←日本衰退の原因ってこれだよな？

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:53:13.37

どうなんや？

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:53:57.81

AWSとかマイクロソフトやAmazonは日本法人でも新卒でも年収800万超えるけど…

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:54:03.04

孫会社レベルやん

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:54:27.95

いや少子化だけど

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:54:52.55

5年くらい働けばめっちゃ上がるやろ

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:55:02.45

>>3
NTTデータの平均年収800万円＝会社ITの新卒だよ？

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:55:38.84

>>5
外資系ITは1000万くらい行くんだけど

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:56:04.96

>>2
上澄みがここ行ってその下が日系大手行く構造になった時点で終わりやったな
給料をそのレベルまで上げても上澄みが戻るかわからんし

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:56:14.70

たまにデータから人来るけど言うてもスキルあんまないで

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:56:18.31

VMwareとかCiscoとか
Salesforceとかもヤバいくらい新卒で貰えるのになんでNTTデータに行くんだい？

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:56:35.42

>>6
会社IT→外資系IT

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:56:44.12

>>18
ヤンキーが明るみになって欲しいよ…

まったく同じ書き込みを1年前なら2021/06/04にあったから買わないと見られないやん…
ttps://i.imgur.com/WLIMMtl.jpeg

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:56:54.87

下請けの管理が仕事だし妥当やね

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:56:58.76

ちゅんるんをメスにするうめか…みれぃ…

http://imgur.com/7BaZBkl.png

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:57:03.65

>>9
コミュ力採用だからしょうがないね

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:57:32.29

なんでこんなに差が出てるんや？
日系ITと外資系ITで

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:57:48.62

>>16
中抜きの有無

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:58:34.37

これが日本を支えるIT会社でええんか…

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:58:44.02

ITで金欲しかったら転職するしかないやろ

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:59:05.44

これじゃあ優秀な人が日系企業に残らんわ

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 18:59:39.68

NTTがNTRに見えてしまう

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:00:34.30

>>21
新卒高学歴理系で技術力ある優秀層が外資系ITにNTRてるからしゃーないね

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:01:27.08

比べるならIBMとかアクセンチュアとかやろ

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:03:18.27

>>23
それはなんか日系っぽいよな
コンサルは十分給料高いらしいけど

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:03:32.90

>>22
実際外資の方が給料良いし未来あるわけだし…

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:06:03.22

新卒で年収800万とかもう日本企業一生追いつけんやろうな…

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:09:22.32

でも40歳になれば年収1500万やろ
外資は最初はいいけど上がらんしすぐ解雇される

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:09:43.59

日本衰退の原因に日本企業のクソみたいな賃金テーブルがあるとは思う
勤続しないと賃金は上がらない上に何年も前に作られた昇給テーブルに沿ってしか上がらない
中途採用して優秀な若手を確保しようにも既存社員とのバランスで報酬を沢山払えない

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:10:49.01

>>26
本国と同レベルの賃金設定にしてるんやろ
企業文化の違いやろな
日本＝低賃金でコキ使う
米国＝優秀なら金を惜しまない

選択するなら後者やろ

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:11:56.11

>>27
平均年収800の企業では1500万もらえるのって部長クラスだぞ…
https://i.imgur.com/3XVWmaU.png

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:13:10.56

>>27
外資系ITの一般社員の上限年収は1500万とか2000万くらいっぽいな
管理職とか営業コンサル職のインセンティブは上限なしで貰えるようだけど

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:13:26.36

①優秀な人が欲しいから報酬も高く設定する
②金は払いたくないが優秀な人が欲しい

なんやこれ

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:13:28.42

NTTデータは有能を無能にする企業って聞いたことあるわ

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:15:23.20

>>33
まぁsierの上流だけやってたら技術力はつかんだろうな
プロジェクト管理とかいう誰でもできる仕事のスキルはつくけど

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:15:28.93

要するに高学歴無能は給料頭打ちだけど、優秀なら管理職になれて昇給するだろ？
合理的だと思うが

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:16:29.91

>>35
日系IT管理職（年功序列で早くて35歳課長）になれてようやく外資系ITの新卒採用と同じ給料やぞ…

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:16:37.18

旧帝総計卒「県庁や市役所で働くで！」
これも中々酷い。学歴の意味が・・

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:17:32.45

>>10
AWSとかMSはともかくその辺は知名度無いからちゃう
あとsalesforceって超絶成果主義らしいから嫌われてそう

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:18:08.50

そんぐらいの条件で集まる優秀さでええってことなんやろ

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:18:44.59

>>38
ITに興味持ってたらCiscoとかOracleとか VMwareあたりは最強なんやけどな…

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:19:02.96

>>36
だからよ
外資が合理的な人事と給料体系してるやん
て、後半のレス切れてたわ

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:19:55.65

>>39
でもNTTデータから外資系ITに行く奴多いし最初から新卒外資系ITで年収800万貰っとけよってなるわ…

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:20:20.29

外資の日本法人はエンジニアとして面白い仕事が限られてるのがな

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:20:21.67

>>40
カーボンブラックとかumbrellaを無視してiFILTER(笑)が採用される国やししゃーない

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:20:57.59

>>43
それな
しょせん、植民地子会社の一兵隊だから

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:21:35.62

>>42
レズメに箔付けたいんじゃない
全くのど素人新人より同業他社にいた奴の方が使える可能性高いやん

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:21:36.12

>>43
サポートエンジニアが多めやね
アカウントエンジニアみたいなお客さんと一緒にシステム構築する奴もいるし
最近は日本にデータセンターあるから技術系なら入れる可能性ある

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:23:01.79

ワイ外資で20代後半950万だけども、
日系でもあと150万上乗せで出せば外資から流れていく人多いと思うで
外資も日本法人は外国人比率低くて中身実質日系企業みたいなところも多いで

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:23:14.45

>>44
ニッチなところ狙えば無限に給料いい外資系IT多いな
証明書系の会社（Symantec）もあるしセキュリティ系も外資系一択やわ

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:23:17.44

知り合いおるけど課長で一回のボーナス200万やって言ってたな
長くいれば世間の平均より貰えるようになるけど若いうちはどんだけ出来ようと上がらんから嫌になってどんどん辞めていってしまう

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:24:36.79

>>49
ほなトレンドマイクロ行きますね～

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:24:46.67

外資って50歳以降は子会社出向でぬくぬくできる環境とかあるん？

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:25:10.69

>>48
優秀やん
外資系で高年収を経験してるガチエリートは日系大手に行くと提示される年収低すぎてびっくりするらしいな

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:27:09.10

セキュリティ系外資企業と言えばカスペルスキーやな！

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:28:56.54

>>51
給料低いから駄目やな
トレンドマイクロで修行積んでセキュリティエンジニアとして大手日系事業会社には行きやすいだろうけど

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:29:00.75

ガチのやつはスタートアップ作るか数十億調達してるレベルのベンチャーやろ？
Twitterでその界隈見てるとそう思う知らんけど

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:31:04.26

でも在宅勤務増やしたじゃん

**風吹けば名無し** · 2022/07/07(木) 19:32:02.03

>>56
日本の場合はスタートアップって派遣業多すぎてヤバいわ（笑）
smartHRとかクラウドサインとかああいうのしかSAAS系でいいのなさそう