お前らこの2つならどっちの職の方を選ぶ?
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A
年収450万
完全週休2日(土日祝、お盆、年末年始)
有給はほぼなし(年5回以下)
通勤片道40分(車通勤)
9-18時までの8時間勤務
残業はほぼなし(多くて月12時間)
勤務内容はのんびり事務
B
年収700万
完全週休2日(土日祝、お盆、年末年始)
有給は年20日
通勤片道1時間(車通勤)
9-17時までの7時間勤務
残業はなし
勤務内容は常に動き続けてる激務 Bと思うけど、これこなせるやつ超有能じゃないとだめな
パターンじゃない というか、Aみたいな暇な職場って人間関係面倒くさいんだよね この情報のみなら絶対B
ちなみにスキル向上が見込めるのはどっち? Aの1番嫌な所は有給がほぼないってとこや
病院に行ったり何かしらの理由がある時くらいしか使えへんねん、しかもかなり言いにくい >>8
人間関係は良好や、ただ人が足りなくて上司が人の5倍働くから休み下さいとかいいにくいねん
>>9
内容が激務なだけや、簡単に言うと服のプレスやな >>11
どっちもスキル向上はないな
Bは特にまったくあらへんけど将来的に事業を大きくはできる可能性ある ワイは延々と体力仕事をできるんかどうかがホンマに不安やねん、通勤時間も長いし ちなみにBはがんばったら年収1000万近くまではいける
ただその場合は残業もしやんなあかんし休みも削らんなあかん ワイはあんまり欲がないからお金いっぱいってよりのんびりだらだらできる方が好きやねん
ただAは有給がとりにくいのだけがネックやねん >>20
ワイの会社も20日付与されるけど年間で取れるのは義務分の5日だけや
騙されるな お前らやったらAのままかBでがんばるかどっちにするんや >>21
Bはヨッメの父親の会社なんよ
ワイが有給とれへんことに嘆いてたから誘われてん
やから休みだけは確実にくれるねん ちなみにBは仕事中は動画流しっぱなしにしたりラジオや音楽聞いたりは自由や、手だけ常に動かしてたらええ系 >>24
なおさらAだわ
家でも仕事の評価がついて回るやんけ A
年収450万
完全週休2日(土日祝、お盆、年末年始)
有給はほぼなし(年5回以下)
通勤片道40分(車通勤)
9-18時までの8時間勤務
残業はほぼなし(多くて月12時間)
勤務内容はのんびり事務
B (嫁の父の会社)
年収700万
完全週休2日(土日祝、お盆、年末年始)
有給は年20日(確実にとれる)
通勤片道1時間(車通勤)
9-17時までの7時間勤務
残業はなし
勤務内容は服のプレス作業(動画、音楽自由) 内容更新しとくわ、服のプレスとかちょっと恥ずかしいから最初から言えへんかってん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています