優秀な新入社員をイジメで退職させたいんやが、良い手段ない?
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毎日大丈夫顔色悪くない?て優しく声かけ続けてみ
そのうち本当に参って体調崩すで
おもろいからやってみ 徹夜させて作らせた資料を
使わない
あ、忘れてたとニッコリ
何回か繰り返す そいつがイケメンやったら無理にいじめないほうがええで勝ち目がない 膨大な量の仕事押し付けても俺の倍のスピードで片付けてしまうよ ちみが優秀ならいいけど、お前の上司に相談されておじゃんw 分からなかったら聞いてね
そんなこともわからんのか
何回同じこと聞くんや
自分で考えろ
勝手にやるな >>7
出る杭は早めに引っこ抜きたいの?
相対的に自分の無能さが可視化されるから今のうちに…ってこと? とにかく仕事をさせない
させるにしても簡単な物ばかり
なんか言って来たら一人ではこなせない量の仕事を任せる
出来なかったときは本人には優しい言葉を掛けながらも
「あいつデカいこと言っときながらまともな仕事一つできないと」周りに言い触らす そういう有能なやつに早めに取り入って有利なポジション確保しようと思わないからほんとに無能なんだろうな >>7
会社が新人とイッチどっちをとるかってなったら終わりやんけ そこまで仕事できるなら下手に触らんほうがええで
若い男の子って若いってだけでも少なくとも見た目は可愛いんだから
その上仕事もできるならなおさらイッチが性悪に見えるで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています