弊社、ここ一年で六人辞めてしまう
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ワイも夜勤の時間に勉強して資格取ったら辞める予定や
一人はワイと一緒に中途で入るも一ヶ月で辞めた若いチー牛
四人は心病んだベテラン
一人はクレーム起こしまくったギリ健レベルのやべえおっさん そんなのしか雇えないってことはそういうことや
すぐ次が入って来るから安心せえ 人が足りないことを逆手にとって
労働者側は問題起こさなければ仕事が雑でも問題ないやろって足元を見るし
会社側はこの状況で残ってる奴なら給料あげなくても大丈夫やろって足元見るし
負のスパイラル ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています