評価面談部長「積極性足りてない、もっと改善案出せないの？」年収400万僕「…」

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:14:01.75

これどういうのが正解なん？

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:14:32.70

ちな入社一年目で1番下っ端

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:14:44.86

シャチ

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:15:18.30

>>3
いやシャチガイジではないし模倣もしてない

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:15:44.50

ちな昇給3000円らしい

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:16:19.60

お前が辞めれば業績も社員の士気も上がるぞ
って伝えや

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:17:25.25

もう終わりだよこの組織

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:21:54.16

入社1年目相手に言うことではないが年収高すぎでは

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:22:29.75

入社1年目って今2年目って設定やないんか

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:23:07.29

ワイ「部下が積極的になれるように改善案出せるような環境作ることがお前の仕事だろ」

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:24:13.82

>>9
あーそうだねぎりぎり2年目や
中途で入ったからあまり分かりづらいんや
ちな社会人5年目6年目や

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:24:53.25

>>8
新卒ではないけど入ったばかりの一番の下っ端にそういう改善案とかソリューション提案しろとか無理だよな

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:25:15.31

>>8
いや400は低いやろ
都内やぞ

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:25:28.66

それって、あなたの感想ですよね？

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:25:46.32

中途かよ

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:26:18.32

もっと定常業務とかトップダウン多めの企業で働きたい

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:27:00.65

ワイ管理職部下にはそう言わない
当事者意識を高める面談を心がける🤗

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:27:32.24

IT系の職種だから年収400万は割とガチで最底辺の年収やぞ…

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:29:11.46

底辺にそこまで求めるって酷よな

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:29:32.29

評価面談とかよくわからんわ
結局年功序列っぽい組織やし昇給もしょぼいし…

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:30:18.57

>>19
ワイは底辺じゃないけど底辺の年収で雇われてる奴には酷すぎるやろな
ワイは底辺ではないけど年収400万はIT業界で下限の年収やぞ…

**風吹けば名無し** · 2022/06/19(日) 23:30:58.87

>>14
評価面談って結局感想だからな…