【朗報】大企業NTTさん、永遠にテレワーク。出社は『出張』扱い。転勤も廃止へ
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「勤務場所は自宅」「飛行機での出社も可」NTTが3万人を対象に来月から新たな勤務制度へ
NTTは、約3万人の勤務場所を原則として自宅とし、出社は出張にする方針。NTTは去年、従業員の勤務を原則テレワークとし、転勤や単身赴任も廃止する方針を発表している。
7月から導入する予定の新たな勤務制度ではさらに改革を進め、自宅勤務を基本とし、出社を出張扱いにする。居住地についても、国内であればどこでも居住できるようにしていく。出社時の交通費の上限も設けない方針で、飛行機での出社も認めるという。
まずはグループ主要企業の従業員の半数にあたる約3万人を対象とし、徐々に広げていく考え。従業員のモチベーションを上げるとともに、優秀な人材の獲得につなげるねらいだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/0c399153903fad9c5234383a78ac349ed52293dc >>160
より成果主義が導入されて生産性はあがるわな 奥さん「もうイヤ！夫が一日中家にいる！息がつまりそう！」
子供達「うわー・・・夕方帰ってきたらお父さんがいる！耐えられない」 顧客「うちの情報は大事なの！！常駐して😡」←これ、なんだったんや…？ >>168
なら離婚しろやカス
中出しセックスの代償だよ >>169
社内だとデカい声で笑ったり話すガイジいるから気が散るわ >>146
ワイはパンイチでやっとるで 会議でカメラ付けなアカンときは服着とる 日本男
「メシは？持ってきて！アレ取って！アレ買ってきて！お茶！」
奥さん
「もうイヤ！気が狂いそう！」 >>166
ワイも週半分出社制やったからフルテレワークに嫉妬してたが
満員電車解消されるから応援する側になった テレワークが拡がり一般化するのはプラス効果しかないわ
出来る業種はどんどん推進すべきやで >>173
というかスケジュールとタスク管理が前以上に重要になったわ
1年半近くテレワークやってるから、みんな勝手も覚えたせいで
ちゃんと抱えてるタスクを報告しないと仕事をいくらでも積まされる こどおじワイ、オナニーする場所がなくなって完全に詰む >>177
自分に関係ある内容で聞いてなかったらキレられるし完全スルーもできんからなあ 下請けと派遣さんに頑張ってもらってヌクヌクテレワーク😊パワポ作って適当に会議で説明して終わり🤣 テレワークおもんないからなあ隣の席の美人ちゃんもっと会いたいわ ワイのとこももう基本テレワークになったな
会社に特定の自分の席が無くなって自由席から自分の仮想PCに繋ぐ形式になったわ
毎日なんJやりながらテレワークするのに慣れすぎた ただテレワークはデブになりそうで嫌やな
終業後の運動必須やろ >>190
おっさんとチー牛とババアしかいないワイ社、低みの見物
社食も不味いし出社の楽しみなんもないわ 何よりも家の方が静かに仕事出来るのがええわ
そのおかげで集中してやる時は一気に進められる
サボりっていうけど、休憩を自由に取れるって考えたら
メリハリしっかりついてええぞ >>189
テレワークになると仕事できないやつ同士の内輪感無くなってそういうことしてると結構きついこと言われると思うわ 自宅とか情報セキュリティガバガバやろ
ntt二度と使わんわ 日本人に合った働き方がはじまるな
家で出来るような事を会社でだらだらやってた今までが異常だったわ
極一部の優秀な人材だけ会社にいればいいよ >>195
マジで太ったから来月辺りにフィットネスバイク買う予定だわ
1日中部屋に籠ってパンとかかじりながら仕事⇒夜は外食、コンビニ、たまにウーバーイーツ頼んで食って寝る
って生活になるから、体力落ちるし太るしやべーわ
久しぶりに出社して命の危険感じたから
来月から運動せんとやばい 正直テレワークで済む業務は会社でやらんくてええわデータセンターとかの現場は出社しないとあかんけど 日本人は会社にダラダラいるだけで生産性悪いのバレてるから
テレワークにどんどん移行すべきよな こういう会社が増えてるから弊社のようなトラディショナル日本企業は応募者が減ってるんやろな >>205
実際現場で保守してるんは主要の子会社やで ３年で優秀なの３割くらい外資に引き抜かれてるんだっけ？
こういうフレキシビリティを魅力にしないとダメよな てか、アメリカの日本の環境が違うよな
日本人って必要以上の連帯感とか色んな関係を求めて、関係が濃くなれば意見が出しにくくなる
アメリカって自分が成績出せば、必要以上の関係を求めない。自分の意見も言い合える
だから日本人にはテレワークで離れてるぐらいが一番精神的にも、効率的にもいい関係だと思う ntt研究所だけやろ有能なのって
データとかただのパワポマンや >>208
まあそうやろな
日の光浴びずに鬱傾向なる奴も増えそうや 今勤めている会社は個人情報の取り扱いがあるからテレワークは100％ムリやし
そろそろ転職の時期かもなあ >>208
ワイ、在宅勤務の朝は30分散歩してる
肥満防止と日光浴になるで 日本のオジサンは自宅で妻や子供にうとまれて居場所が無いから
出来るだけ帰宅時間を遅らせるため会社でダラダラ過ごす奴多いからな
長時間労働や生産性の悪さの元凶やからな。テレワークにどんどん移行すべきやわ >>220
アメリカとか日本以上のコネ会社やぞ
パーティー断ったらキャリア尾張屋 ワオもNTTグループなんやがガチで嬉しいわ
主要じゃないけど持株100％だから適用対象だよな？ >>220
アメリカの話はさておき、日本人こそテレワークすべきってのは同意 日本男は会社で5時間で終われる仕事を10時間かけてるだけだからな
テレワークしたら効率悪いとか意味わからん
もともと一日5時間もやったら十分の仕事を薄めてきただけなんだから >>223
ワイも
アナログな会社はこの先ダメだな 出勤でもええけどせめてフレックスは導入してくれ
満員電車にはもう戻りたくない >>235
多分言っても知らないと思う
グループでも異質な業種だし テレワークしたら効率落ちるて
テレワークをする前の効率がまやかしの効率なんだから、それを前提に効率を語っても無意味 これ本体だけやろ？
日本電信電話株式会社のエリートだけや >>226
コネって大学のコネとか入社時のコネとかやろ
アメリカのNTT級にでかい会社で能力高いやつはそれだけで認められるし、トラブルさえ起こさなければ問題児扱いされない
そもそもパーティとかも子供がいるからとか、ちゃんと断り方がある
ただ、仕事に結びつきそうなパーティだったり、会社のパーティとかにはちゃんと出席するとか、メリハリがちゃんとついてる人が多い(個人的な談) 日本のオジサンはできるだけ自宅に帰る時間を遅くしたいもんだから
会社でダラダラ過ごして、周りのもそういう空気を強要して、みんなが首を絞め合って長時間労働の国を作り上げてきた 在宅フリーだとサボらんけど在宅リーマンだとやっぱサボるよな >>239
個人的には昼休憩をフレックスにしてほしい
2時間休めれば隣駅まで食べに行ったりシエスタ取ったりねQOLめっちゃ上がる気がする そもそもNTTなんか出社するほどの仕事ないんやろ
虚業や虚業 そらテレワーク実施してすぐに最高効率なんてならんやろから対面に比べて効率は下がるやろ
もっとテレワーク続けてみればええのに止める会社ばっかりやアホらし 外国人Youtuberの動画見るの好きだけど
日本は終電でも車両内ぎっしりでビックリするってみんな言ってる
飲み会多すぎだし、どうしてサッサと家に帰らないのって。日曜日なんて私たちの国はみんな見せも締まってるよってさ
24時間営業の店多いのも異常だって
もう、何もかもおかしいんだよこの国は >>256
物流がテレワークできると思ってるのか？ 地方の広い道路でマイカー通勤できるならワイも出勤してやるけどなぁ 在宅 プログラマー 求人で調べると胡散臭い会社とプログラミングスクールばかり出てくるのはなんとかならんのか
みんなどうやって在宅勤務の会社に転職してるんやろ みんなテレワーク好きなんやな
話す機会減るし楽しなくないか ８時～20時まで仕事して余裕で近所のジム通って0時にはぐっすり眠れる。
朝は7時半起き アメリカは出社しろいうてんのにほんまジャップはズレてるな
後進国の末路だわ ワイ、フルリモート可で年間休日145日で年収950万
勝ち組名乗ってええか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
