「子育て公務員は区役所に行く、本庁は有能を集めてる」と区長さん、事実陳列罪で誹謗中傷を受ける
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★「子育て中で残業のできない職員や昇任が遅れている職員の配属先」
髙本議員はこのような人員配置が事実であれば社会通念上の常識を逸脱していると指摘している。
熊本市や関係者によると資料は南区の区長が作成。今年４月から２か月間ほど熊本市の全職員が閲覧できる状態だったことが分かった。
■熊本市・大西一史市長
「上司と部下の関係において考え方とか誤解を受けないような発言をするというのは管理職、責任のある立場の人間の必要な事だと思っている。事実関係を確認したうえで指導なり対応をとっていきたい」 民間でも本社は有能、支店は無能、子育て中、うつ病明けを配置するのが常識なんだよな 全員が知ってることを言えば誹謗中傷を受ける日本社会って頭おかしいよな 実際にそういう扱いをしてるのに
体裁だけ整えようとする下品さ 常識的に考えると仕事量がこなせない奴を激務部署に配属するほうがハラスメントだよな ホンネとタテマエの国やからな
実際、休職明けの人が行くリハビリ的なポストはある >>5
事実陳列罪は重いからな
自民党に都合が悪いこと言いそうだから厳罰化したいはずや 議員で産休取ろうとしたらガチ切れされた人おらんかった？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
