発達障害っぽい新人に仕事教えてたワイ、壊れて精神科に行き1ヶ月休職
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上司に相談しても「難があるとしてもこちらがフォローしてあげないと…
本人も大変だと思うからさ…他の会社で彼がやっていけると思うか?
無理だろう…可哀想だろう…」って感じで全く聞いてくれんかったわ
可哀想なのは壊れたワイやろ…
同じ事10回教えても覚えないし3秒後に忘れてるし常に嘘ついて逃げるし
貧乏ゆすりドカドカいってていきなり社内お散歩し始めてどっか行ったり
そんなんに毎日かかわってたらさすがに頭おかしなるで
はっきり言って発達障害とか仕事出来ない云々のレベル超えてんだろ
今までどうやって生きてきたんだってレベルじゃん
こんなん社会に放ったらいかんやろ…復帰したらどうすればええんやこれ… 色んな食物連鎖があって草
相手は既に壊れてるからノーダメなんやろな >>2
頭ぶっ壊れたらあんなんになるんかな🤪
…冗談抜きでああいうのにかかわってるとうつりそうに思うわ >>3
まぁハロワで求人募集してて高卒なら受かる底辺の仕事や >>4
ぶっ壊れてるというかもう無敵状態やぞ
これ間違えてるぞって教えても「そうなんですね(他人事)」だぞ
普通「すみません!間違えました!すぐ直します!」みたいなこと言うだろ イッチがいなくなったあと新人くんがすぐに仕事覚えて穴埋めてくれてるからむしろプラスやろ 正社員なんか?新卒なんか?
そもそもそいつちゃんと面接して入れたんか? イッチもガイジの素質あるよ
普通じゃないの分かってるのに普通を求めるって失敗を何度も何度もやってるやん わけも知らずに迫害するのは醜いけれど、
だからといってイッチの件みたく過保護にするがあまりまともな人に迷惑かけちゃ本末転倒だと思う 新人ワイそっくりで草
イッチはどの都道府県で勤務しとるんや? >>8
パワハラ云々言われるのも怖いしあまり強く言えんかったわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています