【疑問】賃金が上がらないのって政府のせいじゃなくて低賃金で働くバカがおるからやないんか?
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じゃあスーパーの店員の給料倍にする為に商品の値段倍にしてええか? アメリカみたいに銃社会なら経営者もビビって賃上げするのに
秀吉の刀狩に屈した日本人が情けない >>4
低賃金なホワイトが結構平均下げてるのかもしれんな その点イッチはナマポ貰っててええな
死ねばええのに >>8
そんなもんないやろ
低賃金な時点でブラックや
低賃金でホワイトとか成立せん 全員がストライキすれば上げざるをえないからな
ただそうはならないのが囚人のジレンマ 奴隷労働やめさせて人権意識高めれば良くなるんじゃねってことやろ >>12
それに納得して働いてたらホワイトやろ
給料安くても楽な方がいいし 社会保険払ってるから最低賃金で働き詰めてぶっ倒れても安心! 割とトヨタのせいやと思うでアイツらが値上げ認めんで絞りとる仕組み作り上げたせいで日本企業みんな真似して自分の首締めとる 会社が「働かせてやってる」って考えを未だに持ってるのも問題やろ >>20
下請けみんなでトヨタ離れしたらええやん
まぁ現実は抜け駆けするやつばっかりやろうけど >>23
そうやって他人の不幸で笑うより一緒に幸せになって笑おうぜ 奴隷が却って国の発展を阻害してるって思うおもしろいなあ。勿論これまでは奴隷労働によって高品質かつ安価な商品とサービスを提供出来てたけどね。 >>27
資源も知恵もない日本は人そのものを燃料にするしかないんや >>12
まさにワイの勤めてる会社がそれやで
社長が社内のパワハラ撲滅に本腰乗り出して幹部が従業員怒らなくなったし
従業員同士も割と仲いいし
年間休日も84日くらいやったのが105日になって有給も割と簡単に取れる
年収300万に全然届きそうにない以外何も不満ないわ 奴隷が転職する余裕ができないように低賃金で働かせてるんやで 確かに
ナマポ以下の給料で何年も働くより
ナマポ受けてナマポ以上の給料を貰える所を探した方が賢いことに気づいて欲しい ぶっちゃけ状況変えるだけが目的ならカルテルとかかなり有効やで🙄 新卒採用全振りで中途が転職しづらい状態にある日本の社会制度もあかんよな 働かないで
どうやって食っていくの?
ブラックしか採用されないとどうしたら良いの? カルテルとか談合がセーフの時代に日本さんは高度経済成長してたんや
下請けが談合して吊り上げた値で元請けに当たれれば賃金は上がりやすい >>37
誰でも入れる屋根付き3食仕事つきの場所があるやん >>38
業界にもよるけど談合なんてそう簡単に足並み揃わんで
地方ならともかく都市部は特にそうや 労働拒否してその目先の1年を耐えれるだけの余剰資金も残させないのが現代社会
お前ら奴隷以下だぞ >>40
どんな業種でも協会とかあるやろそこの加盟員以外使わせんように圧力掛ければええ >>39
改正されて仕事も無くるんだろそこ
一生入るくらいなら
ブラックの方がマシじゃん 生活保護並の月収でしか募集がないのだが?
最低賃金がおかしいのでは? ストとかを馬鹿にしまくった結果だな
交渉権を自ら捨てて奴隷化した 節約しながら賃金上げろとかいうアホが多いからそらな
誰も金使わんのに賃金上がるはずがない 権利は勝ち取るもの、そして行使するものだ
使う人間や戦う人間を馬鹿にする世論にして政治家の勝ち ブラック企業を支えているのはそこで働いてる社員
給料とか不満に思ってたとしても声を挙げずに働いてたら同意してるのと同じ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています