会社が認めたら所定休日にも有給って使えるもんなんか？

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 16:59:11.87

上司が法定休日守れば使って構わんぞ言うとるんやがマジなん？調べてもわからんのやが
ちな月単位の変形時間労働制や
所定休日は土日や
法定休日は就業規則に定めは無いから日のはずや

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 16:59:25.99

違法ちゃうんか？許されとるんか？

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 16:59:48.70

上司ガガイやから信じられんのやが

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:00:17.96

調べたら取れんでって出てくるんやが会社認めたらどうなんや

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:00:31.59

なんJで聞くな

それはそうや

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:01:19.89

会社認めないやろ

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:01:37.73

これ可能なら有給消化月27日有給使えるんやが
所定労働時間177時間なんやけどオーバーした分って1.25つくん？

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:02:01.02

>>6
上司がガイなだけ？
いざ申請したらダメやでで終わり？

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:03:08.09

ちなシフト制月給で有給は8時間として計算する
8時間のシフトしか無いからこれはええんや

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:03:30.91

なんJってたまに労働基準法に詳しいヤツおらん？

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:03:53.33

詳しいヤツはこの時間働いてると思う

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:03:55.61

ワイは困っとる

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:04:05.63

>>11
それもそうやな

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:04:18.24

また夜スレ立て直すわ

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:07:22.79

ようわからんが日曜日に有給使いたいってこと？

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:09:16.73

>>15
土曜やな
所定休日にも有給が使えるなら辞める時有給消化が月27日使えて助かるんや
調べても無理やって出てくる

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:14:06.55

法定休日って絶対休みの日なのに
休みの日に休みたいって意味不明やろ

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:14:47.50

>>17
ワイが使いたいのは法定休日やなくて所定外休日や

**風吹けば名無し** · 2022/06/13(月) 17:17:08.48

勘違いしとったわ
辞める時なら出社日減らせばええやろ
それが無理なら退職時の有給の買い上げは合法やからそっちで交渉しろ