ワイ職歴一社目(2年半)→二社目(1年-)なんやが
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ガチで聞きたいんやけど2年半で転職したときどうやった?キャリアだと応募資格三年以上になって困らない? まあ、別にいいんじゃない。微妙なところに何年もいてなんもならず年取るのもリスクだし >>4
誤差みたいなもんよ
応募条件は3年以上だったけどやってることがマッチしてたから2年半だったけど余裕で面接行けたよ >>4
同じ職種なら制限があることもあるというだけの話やろ🙄 >>6
応募資格がそうなってたらキツくない?まず書類で弾かれるんじゃねえの? >>8
sier→社内SE
働きやすくなったけど給料低いしやりがいがない >>11
業務経験〇年以上って目安で書いてるだけだから
実力知識がその程度あると見なされれば関係ないらしいで >>10
いうても、年の割に業績しょぼいとそれはそれで才能ないんだろなと敬遠されるし。
ただ1年とかで退職2連続とかあると引かれるので、そこは自力で悩んで判断するしかないな >>10
seやったらそんなに問題にならんのちゃう?
何ができるかが重視されそう >>11
応募条件3年以上でも書類はかなり通ったよ
まぁワイが駅弁大学の情報系出身だからポテンシャルも見られたと思う >>16
SEでも転職3回目とかだと敬遠されるってよく聞くが… 海外だと年収引継ぎは当たり前なのに日本だと新卒年収にリセットだから転職が進まない >>18
辞めてからの退職だとニート落ちの可能性あるから怖いな🤣 >>13
一社目500-550から二社目450万くらいに転職したで!w >>20
交渉すればちゃんと上がるらしい
ワイはそういう知識なかったから格安で採用された情弱や >>19
なんやて!?
そんなん懐がせますぎや😡
自由に転職させろ >>7
インフラの設計から運用保守障害対応まで全部やってたで いやイッチ普通に有能そうやな2年半で社内SEなれるとか無理やろ参考になんねえ LinkedIn とか見てると経歴綺麗なやつ多くて羨ましいわ… >>28
やってみないとわかんないぞ
ワイも2年で退職して社内SE転職や >>30
社内SEもピンキリやからなぁ
優秀なやつはすごいけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています