0001風吹けば名無し
2022/06/09(木) 22:58:12.84ID:Qe2lxwLiM中央省庁の総合職採用職員は将来の幹部候補で、いわゆるキャリア官僚と呼ばれる。
人事院ではこれまで公表していなかった在職期間10年未満の総合職採用職員の退職状況を2013年度に遡って公表した。
それによると、退職者数は2013年度から2015年度までの3年間は横ばいで推移していたが、2016年度から増加を始め、2019年度には250人を上回る265人が退職した。2013年度と2020年度の退職者数と比べると33人（43.4％）も増加している＝表1。
2016年度を境に急激に増加に転じた理由について、人事院では「把握していない」としている。
