弊社「残業代は30分単位でしかつきません」←これ
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合法なんか?
弊社いちおうプライムなんやがコンプラとかどうなん 厳格に言うと違法やろね
理想は1分単位ちゃうかったっけ いちいち10分オーバーとかで申請すんのダルいから30分刻みでええ 1日単位で切り捨てならワンチャンあるかも
切り上げなら従業員お得なんで黙っとけ >>3
勝てるけどその程度じゃ未払いあんまりとられへんと思うで >>7
そらあかんわ
しっかり半年くらい証拠を残して労基に駆け込め
証拠ないと労基はなかなか動かんぞ >>7
じゃ余裕で勝てるわ
今時マクドのバイトでも1分単位で時給だすからな わい高校のときそういう職場だったからまかない食ったあとにかさ増ししてタイムカード切ってたわ >>7
ワイんとこ終業後59分残業してもゼロや
一時間からつき始めるんやけど三十分単位しか残業代出ないんや
昔労基も入って割り増ししてなかったのバレたのに未だにここだけ変わってない ちな証拠なしに労基駆け込んで会社に注意されたりすると、なぜかサービスが横行するように
タイムカードは全て定刻で打刻 なんjで弊社とか使ってんじゃねぇよガイジ
誰にへりくだってんだよボケナス死ねよ ワイは毎日1分単位で付くけど月末だけ10分単位で調整される
10日 16分
20日 16分
30日 16分
だと月の残業時間は40分や ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています